Airbus - Change Manager (m/d/w) (Change-Manager/in)

Unser Kundenunternehmen Airbus Operations GmbH am StandortHamburg-Finkenwerder (21129) ist ein weltweit führendes Unternehmender Luft- und Raumfahrtindustrie. Als Pionier nachhaltiger Luftfahrtentwickelt und fertigt Airbus modernste Passagierflugzeuge und prägtInnovationen im Bereich globaler Lieferketten und innovativerFertigungsprozesse. Am Standort Finkenwerder arbeitenhochqualifizierte Teams in einem internationalen Umfeld an derEndmontage und Just-in-Time-Belieferung für die weltweiteA320-Familie.Bei Randstad stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt.

Als verlässlicherPartner für Ihre berufliche Entwicklung bringen wir qualifizierteFach- und Führungskräfte mit Top-Arbeitgebern zusammen. Wir stehenfür Chancengleichheit, Wertschätzung und ein starkes Miteinander.Verstärken Sie unser Team am Standort Hamburg-Finkenwerder: Fürunseren Kunden Airbus Operations suchen wir ab sofort einenengagierten Change Agent (m/w/d).- Strategische Planung, Koordination und nachhaltige Umsetzung vonLean-Prinzipien und -Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung desArbeitssystems im Bereich Single Aisle- Erstellung detaillierter Prozessaufnahmen (Current-State),systematische Aufdeckung von Verschwendung sowie Erarbeitungtaktischer Implementierungspläne und Zukunftskonzepte (Future-State)- Konzeption, Organisation, Moderation und Nachbereitung vonWorkshops und Workshopreihen sowie Steuerung des aktivenStakeholder-Managements- Eigenverantwortliche Umsetzung und Leitung von Projekten bzw.Teilprojekten zur nachhaltigen Absicherung von Optimierungsmaßnahmenin Fertigungs- und Prozessabläufen- Unterstützung bei der Erstellung von Fertigungs-, Prozess- undQualitätsverfahrensanweisungen- Durchführung von Schulungen, Anpassung von Schulungsunterlagensowie Coaching von Führungskräften und Fachbereichen zur Verankerungder Lean-Standards- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im BereichWirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft,Internationales Management oder eine vergleichbare Qualifikation- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2–3 Jahre) im ChangeManagement, Projektmanagement, in der Prozessverbesserung sowie imQualitätsmanagement- Gute Kenntnisse in Change Management und Projektmanagement sowieGrundkenntnisse in Lean Management und Risk Management- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort undSchrift- Anwenderkenntnisse in Google Workspace; Erfahrungen mit Skywisesowie KI-Affinität sind von Vorteil- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit,Organisationsgeschick, Belastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinHINWEIS: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend einlückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdatensowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichenStationen und Nachweise entsprechender Qualifizierungen(Abschlusszeugnisse, Diplome etc.) benötigt werden.- Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütungwie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6.

Einsatzmonat- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigerJob-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeldnach IG Metall Standard- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub- Flächendeckenden Betriebsrat- Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathischesAviation-Team vor Ort- Absolute Diskretion im BewerbungsprozessEckdaten zur Position:- Wochenstundenzahl: Vollzeit (35,00 Stunden/Woche bzw. 152,25Std./Monat)- Ziel-Eingruppierung: EG 10H (ERA Hamburg / Schleswig-Holstein,Metall- & Elektroindustrie)- Geschätzte Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 72.000 € –88.000 € p. a. (inkl. branchenspezifischer Airbus-Angleichung/EqualPay)