Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl BWL, insbes. Bank- und Finanzwirtschaft

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für

Wirtschaftswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl BWL, insbes. Bank-

und Finanzwirtschaft

Teilzeit (29,87 Wochenstunden 75 %)

befristet (3 Jahre)

in der Entgeltgruppe E 13 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit

mehr als 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen.

Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis

eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln

wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende

Lösungen.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung an Forschungsprojekten des Lehrstuhls sowie eigenständige Arbeit

an Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation (i. d. R. Promotion)

• Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von

Fernstudienmaterialien und Übungsaufgaben für Bachelor- und Mastermodule

• Unterstützung bei der Durchführung von Online-Übungen und Präsenzseminaren
• Betreuung von Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten
• Mitwirkung an organisatorischen und administrativen Aufgaben des Lehrstuhls

Ihr Profil:

• Überdurchschnittliches Masterstudium auf Universitätsniveau (abgeschlossen

oder in der Endphase) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen,

(Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten

Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Bank- oder Finanzwirtschaft

• Grundlegende Kenntnisse in Statistik, IT und Programmierung (z. B. Python,

R, Stata oder Matlab) - idealerweise Erfahrung im empirischen Arbeiten

• Interesse an empirischer Forschung und datenbasiertem Arbeiten
• Teamfähigkeit, Engagement und ausgeprägte Lernbereitschaft
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer

Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit

orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem

Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres

Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird

angestrebt.

• Aktive Einbindung in ein nationales und internationales Forschungsnetzwerk

mit der Möglichkeit, an wissenschaftlichen Konferenzen teilzunehmen.

• Sehr gute Rahmenbedingungen für Ihre Forschung (u. a. Zugang zu relevanten

Datenbanken und Software).

• Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung

durch persönliche Betreuung.

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten.
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit guter technischer Infrastruktur.
• Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und

Entwicklungsmöglichkeiten.

• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive

betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub

(anteilig), eine Jahressonderzahlung.

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a.

Kindernotfallbetreuung).

• Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung.
• Attraktiver Campus mit guten Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung sowie

Mensa und Fernuni-Café.

Auskunft erteilt:

Herr Univ.-Prof. Dr. Rainer Baule

Tel.: 02331 987-2619

E-Mail: [email protected]

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis

zum16.11.2026 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und

Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich

an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß

Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben

die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter

Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen

Dezernat 3 - Personalentwicklung

Universitätsstraße 47

58097 Hagen