Mitarbeiter:in Immobilienverwaltung (m/w/d)

Das Rudolf-Sophien-Stift ist Teil der gemeindepsychiatrischen Versorgungder

Landeshauptstadt Stuttgart und der angrenzenden Landkreise.

Mit vielfältigen Angebotenin den Bereichen Behandlung, Rehabilitation, Wohnen

und Arbeiten begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.

Der Bereich Immobilienverwaltungsorgt für die stetige bauliche und

energetische Optimierung unserer im Bestand befindlichen Liegenschaften. Das

Team verwaltet und betreut ebenfalls dieMietobjekte.

Unser gemeinsames Ziel ist eine möglichst nachhaltige und wirtschaftliche

Gebäudebewirtschaftung, die ausgerichtet ist auf die speziellen Bedarfe unserer

einzelnen Angebote.

Sie arbeiten in einem kleinen engagierten Team in enger Zusammenarbeit mit

unseren Fachbereichen und bringen ihrtechnisches als auch kaufmännisches

Know-How mit ein.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Objektbetreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien mit technischem Schwerpunkt
• Ansprechpartner:in für Mieter:innen, Vermieter:innen, Handwerker:innen und

externe Dienstleister:innen

• Organisation, Beauftragung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und

Instandhaltungsmaßnahmen

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft

mit technischem Schwerpunkt oder Studium von Ingenieurwissenschaften mit

betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation

• Erfahrung in der Immobilienverwaltung und Objektbetreuung
• ein technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung bei der Beurteilung

von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

• eine adressatengerechte Kommunikation und Selbstverständnis für

serviceorientiertes Handeln innerhalb des Unternehmens

• ein betriebswirtschaftliches Handeln

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem

sinnstiftenden Arbeitsumfeld

• ein engagiertes und kollegiales Team
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere

eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote

• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der

SSB/VVS

• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien

des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag

identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeldein.

Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher

Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns

auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!