Fachkraft für Textilpflege / Textilreiniger:in für Arbeitsanleitung (m/w/d)

Die Werkstätten für Menschen mit Behinderungen im Rudolf-Sophien-Stift bieten

über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten

in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze und

Praktikumsmöglichkeiten in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes an.

Wir begleiten die Menschen fachkundig und persönlich, wir beraten und

unterstützen sie ganzindividuell.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Menschen mit psychischen

Erkrankungen in den Bereichen Wäscherei, Näherei und in der Gastronomie

• Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Aufträgen unserer

Firmenkund:innen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements

• individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter

ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten

• Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation der Förderung

der Klientinnen und Klienten in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Textilreiniger:in oder ähnliche

Qualifikation

• einen sicheren Umgang mit MS Office
• ein organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise,

Offenheit für weitere Fachgebiete in Fadenreich

• die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten, gerne etwas Neues aufzubauen und

sich zugleich konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen

• Einfühlungsvermögen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit

verminderter psychischer Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielseitigen

Möglichkeiten der Gestaltung und Weiterbildung

• eine Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des

Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)

• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere

eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote

• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der

SSB/VVS

• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien

des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag

identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeldein.

Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher

Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns

auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!