Fachkraft für Textilpflege / Textilreiniger:in für Arbeitsanleitung (m/w/d) (Textilreiniger/in)

Die Werkstätten für Menschen mit Behinderungen im Rudolf-Sophien-Stift bieten
über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten
in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze und
Praktikumsmöglichkeiten in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes an.

Wir begleiten die Menschen fachkundig und persönlich, wir beraten und
unterstützen sie ganzindividuell.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Menschen mit psychischen
Erkrankungen in den Bereichen Wäscherei, Näherei und in der Gastronomie
- Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Aufträgen unserer
Firmenkund:innen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
- individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter
ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten
- Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation der Förderung
der Klientinnen und Klienten in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst

Wir wünschen uns:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Textilreiniger:in oder ähnliche
Qualifikation
- einen sicheren Umgang mit MS Office
- ein organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise,
Offenheit für weitere Fachgebiete in Fadenreich
- die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten, gerne etwas Neues aufzubauen und
sich zugleich konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen
- Einfühlungsvermögen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit
verminderter psychischer Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielseitigen
Möglichkeiten der Gestaltung und Weiterbildung
- eine Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des
Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der
SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeldein.
Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!