Teamleitung IT in der GSA (m/w/d) (Leiter/in - IT)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person alsTeamleitung IT in der GSA (m/w/d)Sie arbeiten gerne strukturiert, übernehmen Verantwortung und schätzen einArbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Kollegialität und fachliche Qualitätgleichermaßen zählen? Sie möchten IT nicht nur betreiben, sondern dietechnologische Entwicklung aktiv gestalten? Sie verbinden fundiertesIT-Know-how mit strategischem Denken, Organisationstalent undFührungsverantwortung? Dann bringen Sie Ihre Erfahrungen als Teamleitung inunserer IT-Abteilung ein und gestalten Sie unsere IT Landschaft aktiv mit.Die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH mit 36Mitarbeitenden ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des LandesMecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Als Dienstleister unterstützen wirdas Land M-V durch Beratung, Förderung und Finanzierung von Unternehmen undArbeitnehmenden. Im Fokus stehen dabei Existenzgründungen, beruflicheWeiterbildungen und Qualifizierungen und gezielte Maßnahmen beiKriseninterventionen. Damit leisten wir einen Beitrag zu arbeitsplatzsicherndenMaßnahmen, wirtschaftlichem Wachstum und Fortschritt in M-V. Wenn Sie diesesinn- und anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die Zukunft des Landesmitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.Ihre Aufgaben sind u. a.:- Fachliche und organisatorische Leitung des IT-Teams (aktuell 3Mitarbeitende) einschließlich operativer Verantwortung und Vorbereitungstrategischer Entscheidungen,- Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft der GSA: Hardware, Software,Datensysteme und technisches Inventar,- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebseinschließlich der zentralen IT-Infrastruktur, Systeme, Arbeitsplatz-IT undeigenem Fachverfahren,- konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft undIT-Architektur (z. B. On-Premise, Cloud) in Abstimmung mit der Leitung desZentralbereichs und der Geschäftsführung,- Weiterentwicklung des IT-Service-Managements und der zugehörigen Prozesse,Standards und Dokumentationen,- Analyse und nachhaltige Behebung komplexer oder wiederkehrenderIT-Störungen und Problemursachen,- Planung, Priorisierung und Steuerung von IT-Projekten, technischenVeränderungen und IT-Beschaffungen,- Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Überwachung der vereinbartenLeistungen,- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit und derIT-Notfallvorsorge in Zusammenarbeit mit den jeweils verantwortlichen Stellen,- frühzeitige Identifikation technologischer, organisatorischer undsicherheitsbezogener Handlungsbedarfe einschließlich Sicherstellung derRechtskonformität und Einhaltung von Vorgaben im Rahmen der IT-Sicherheit,- Bewertung technologischer Entwicklungen sowie Erarbeitung vonHandlungs-empfehlungen und Entscheidungsvorlagen,- Vorbereitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, Erarbeitungund Präsentation von operativen und strategischen IT-Themen und Maßnahmen(kurz-, mittel- und langfristig) für die Bereichs- und Geschäftsleitung,- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche, Führungskräfte und derGeschäftsführung in IT-Fragen,- Organisation und ggf. Durchführung vonAnwenderschulungen/Anwenderberatungen zu Support- und IT-Themen,- Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung und technischenWeiter-entwicklung von Geschäftsprozessen.Was Sie mitbringen:- ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik/technischeInformatik/Informatik oder vergleichbarer akademischer Abschluss,- fundiertes Verständnis moderner IT-Infrastruktur und IT-Systeme,- mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld mit vergleichbaren Aufgaben,- fundierte Berufserfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklungbetrieblicher IT-Umgebungen,- ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse und Lösung komplexer technischerProblemstellungen,- Erfahrung in der Konzeption von IT-Lösungen sowie in der Steuerung vonIT-Projekten und externen IT-Dienstleistern,- Kenntnisse im IT-Service-Management sowie ein gutes Verständnis fürInformationssicherheit und IT-Notfallvorsorge,- strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise,- Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit,- Führungserfahrung, Projektmanagement und Prozessmanagementfähigkeiten vonVorteil- Interesse am aktiven GestaltenUnsere Arbeitgeberleistungen für Sie:- eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (bis EG 13) und eine bezuschusstebetriebliche Altersvorsorge (VBL),- flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten,- 30 Tage Urlaub,- fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten,- attraktive Mitarbeiterrabatte über das Corporate-Benefits-Programm,- ein kollegiales Arbeitsklima, in welchem das Einbringen von Ideen gewünschtist,- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einemengagierten Team.Sie möchten Ihre Erfahrungen in einem verlässlichen Arbeitsumfeld einbringen?Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für Fragen steht der Zentralbereichsleiter Herr Wagner unter der Telefonnr.0385 55775-520 gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.11.2026an die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH,Postfach 11 11 17, 19011 Schwerin oder per E-Mail [email protected].Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Website unterwww.gsa-schwerin.de/datenschutz.Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung