Mitarbeiter Richtlinien-Management (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule))

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter Richtlinien-Management (m/w/d)

Sie arbeiten gerne strukturiert, übernehmen Verantwortung und schätzen ein
Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Kollegialität und fachliche Qualität
gleichermaßen zählen? Sie sind erfahren in der Anwendung und Umsetzung
betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Themen und denken praxisorientiert?
Dann bereichern Sie unser qualifiziertes Team!

Die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH mit
zurzeit 36 Mitarbeitern ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Landes
Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Als Dienstleister unterstützen wir
das Land M-V durch Beratung, Förderung und Finanzierung von Unternehmen und
Arbeitnehmenden. Im Fokus stehen dabei Existenzgründungen, innerbetriebliche
Weiterbildungen und Qualifizierungen sowie gezielte Maßnahmen beim
Krisenmanagement/ Prävention. Damit leisten wir einen Beitrag zu
arbeitsplatzsichernden Maßnahmen, wirtschaftlichem Wachstum und Fortschritt in
M-V. Wenn Sie diese sinn- und anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die Zukunft
des Landes mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben sind u. a.:

- eigenverantwortliche Durchführung von regelmäßigen Recherchen zum SGB und
ESF+ im Hinblick auf Änderungen und Modifikationen im Kontext relevanter
Auswirkungen auf die Landesprogramme,
- Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Modifikation von
medienbruchfreien Antrags-, Bewilligungs- und Nachweisverfahren (vorrangig im
Bereich ESF+) sowie zugehöriger Dokumente und Arbeitsanweisungen,
- eigenverantwortliches Monitoring und zeitnahe Überwachung der
Verwaltungsentscheidungen, Ableitung möglicher innerbetrieblicher Konsequenzen,
- Mitarbeit bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen und Modelle zur
Evaluation einzelner Programme,
- Zuarbeit und Unterrichtung im Rahmen des bestehenden
Qualitätsmanagementsystems,
- Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Projektskizzen komplexer
Fördervorhaben in Bezug auf ihre Förderfähigkeit,
- Unterstützung bei der Klärung grundsätzlicher beihilferechtlicher
Angelegenheiten,
- Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung von Förderprogrammen,
- Entwicklung und Anpassung von ESF-konformen Prüfalgorithmen für
Förderinstrumente,
- Unterstützung und Zuarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit zu arbeitsmarkt-
und strukturpolitischen Themen,
- Begleitung von externen Prüfungen und Mitarbeit bei der Prüfung, der
kritischen Bewertung externer Prüfberichte und ggf. Umsetzung der
Handlungsempfehlungen,
- Unterstützung bei der Prüfung der Verwendungsnachweise der
Zuwendungsempfänger auf Einhaltung der Grundsätze der Förderung,
- Prüfung des Zahlenwerkes und inhaltliche Prüfung der Sachberichte vor allem
bei Projekten der berufsbegleitenden Weiterbildung,
- Prüfung der Einhaltung vergaberechtlicher Vorschriften durch den
Zuwendungsempfänger,
- Mitarbeit bei der Durchführung anlassbezogener oder stichprobenbasierender
Vor-Ort-Prüfungen oder bei Vor-Ort-Prüfungen nach Zufallsauswahl,
- Mithilfe bei der Anfertigung von Verwendungsnachweisprüfberichten,
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Rücknahme-, Widerrufs-,
Rückforderungs- und Schlussbescheiden.

Was Sie mitbringen:

- ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches
Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung
zur/m Verwaltungsfachangestellte/n,
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,
- fundierte Kenntnisse des Verwaltungsrechtes, des Haushaltsrechtes, des
Zuwendungsrechtes sowie des Vergaberechtes,
- Grundlagen des Gesellschafts- und Handelsrechts,
- umfassende Erfahrungen in der Auslegung und Anwendung
betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Themenstellungen und in der
Modellierung von Prozessen,
- Erfahrungen in der Erstellung von Berichten und Öffentlichkeitsarbeit,
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word,
Excel, Power Point),
- Kenntnisse im Umgang mit Anwendungen für das Projektmanagement (z. B.
OpenProject),
- Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit, Teamfähigkeit,
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, gewissenhafte Arbeitsweise,
Zuverlässigkeit und gutes Zeitmanagement.

Unsere Arbeitgeberleistungen für Sie:

- eine sorgfältige Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich,
- eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (bis EG 11) und eine bezuschusste
betriebliche Altersvorsorge (VBL),
- flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten,
- 30 Tage Urlaub,
- fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten,
- attraktive Mitarbeiterrabatte über das Corporate-Benefits-Programm,
- ein kollegiales Arbeitsklima, in welchem das Einbringen von Ideen gewünscht
ist,
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit engagierten Team.

Sie möchten Ihre Erfahrungen in einem verlässlichen Arbeitsumfeld einbringen?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 16.10.2026
an die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH,
Postfach 11 11 17, 19011 Schwerin oder per E-Mail [email protected]
. Bei Fragen wenden Sie sich an Annett Kleinke, Tel. Nr.: 0385 55775-14.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Website unter
www.gsa-schwerin.de/datenschutz.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.