MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Brandenburg an der Havel – bis 29,36 €/Std (Schweißer/in)

MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Brandenburg an der Havel – bis 29,36 €/Std
Standort: Brandenburg an der Havel
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines führenden Unternehmens im Bereich des Stahl- und Anlagenbaus am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das anspruchsvolle Stahl- und Metallkonstruktionen für den industriellen Einsatz fertigt! Sie verantworten die hochwertige Durchführung von MAG-Schweißarbeiten und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Langlebigkeit moderner Industrieanlagen.

Ihre Aufgaben

- MAG-Schweißen von Stahlbaukonstruktionen im Kran- und Stahlbau (Verfahren 135)
- Ausführung von Kehl- und Stumpfnähten in Wannenlage und vertikaler Position (PA, PB, PF)
- Vorbereitung der Schweißnähte sowie Nachbearbeitung mittels Winkelschleifer
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Schweißanweisungen (WPS)
- Durchführung von Montageeinsätzen im süddeutschen Raum unter Einhaltung der Arbeitssicherheit (UVV)

Ihr Profil

- Praxiserfahrung im MAG-Schweißen (Verfahren 135) sowie Montagebereitschaft
- Erfahrung im Kranbau oder Stahlbau von Vorteil
- Gültige Schweißzertifikate (z. B. ISO 9606-1) wünschenswert
- Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen
- Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit
- Deutschkenntnisse von Vorteil
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Präzision bei der Nahtausführung
- Zuverlässige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft für flexible Montageeinsätze
- Gute Abstimmung im Team

Wir bieten Ihnen

- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €