Product Owner / Produktentwickler (m/w/d) Krankenversicherung

Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und

Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den

letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir

haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen

Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir

arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen

einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir

möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet

Als Product Owner bist du der Fixpunkt deines Teams. Du bist

Ansprechpartner:in sowie Bindeglied für Stakeholder, Tribe Leads und

die Squad. In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung, einen

Geschäftsbereich zu gestalten und nachhaltigen Mehrwert für unsere

Mitglieder zu schaffen. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die

Entwicklung, Pflege und Modifikation von Krankenversicherungsprodukten

und die damit verbundenen Prozesse. Dabei stimmst du regelmäßig die

aktuellen Prioritäten zur Zielerreichung der Squad ab. Zu deinen

Kernaufgaben gehören dabei: Fachliche Führung eines

interdisziplinären und agilen Teams Definition der Squad-Ziele und

Einbeziehung aller notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung

(Weiter-)Entwicklung kundenzentrierter Lösungen in Gestalt von

Tarifen, Prozessen, internen und externen Services sowie anderer

Mehrwerte Verantwortung Product Oversight/Governance inkl. Berechnung

von Business Cases, Produktcontrolling sowie Portfoliosteuerung Du

hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche

Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der

Versicherungsbranche konntest deine Führungsqualitäten bereits

erfolgreich unter Beweis stellen und hast Freude daran, ein

interdisziplinäres Team zu leiten und zu inspirieren besitzt

idealerweise Erfahrungen als Product Owner und/oder als

Projektleiter:in und bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in neue

Themen einzuarbeiten bringst praktische Erfahrungen in agilen

Arbeitsweisen und ein ausgeprägtes agiles Mindset mit hast Lust,

Verantwortung zu übernehmen und die Krankenversicherungsproduktwelt

mit uns weiterzuentwickeln kannst fundierte Kenntnisse in den

MS-Office-Produkten vorweisen besitzt eine hohe

Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit bringst

fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und

Schrift mit Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer

38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z. B.

durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen

mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen

Arbeitszeiten und kannst an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche zu

Hause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne

liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende

Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein

hohes Maß an Eigenverantwortung Bewerbungsunterlagen Bitte lade deine

vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate)

über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem

hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen

in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein

Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente

hochladen. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass

die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler

zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder

Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit

denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht

daher kein Vergütungsanspruch. Ansprechpartner René Figge

[email protected] (Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den

"Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider

nicht berücksichtigt werden.) Ansprechpartner in sowie Bindeglied

für Stakeholder, Tribe Leads und die Squad. In deiner Rolle

übernimmst du die Verantwortung, einen Geschäftsbereich zu gestalten

und nachhaltigen Mehrwert für unsere Mitglieder zu schaffen.

Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Entwicklung, Pflege und

Modifikation von Krankenversicherungsprodukten und die damit

verbundenen Prozesse. Dabei stimmst du regelmäßig die aktuellen

Prioritäten zur Zielerreichung der Squad ab. Zu deinen Kernaufgaben

gehören dabei: Fachliche Führung eines interdisziplinären und

agilen Teams Definition der Squad-Ziele und Einbeziehung aller

notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung (Weiter-)Entwicklung

kundenzentrierter Lösungen in Gestalt von Tarifen, Prozessen,

internen und externen Services sowie anderer Mehrwerte Verantwortung

Product Oversight/Governance inkl. Berechnung von Business Cases,

Produktcontrolling sowie Portfoliosteuerung Du hast ein

abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche

Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der

Versicherungsbranche konntest deine Führungsqualitäten bereits

erfolgreich unter Beweis stellen und hast Freude daran, ein

interdisziplinäres Team zu leiten und zu inspirieren besitzt

idealerweise Erfahrungen als Product Owner und/oder als

Projektleiter:in und bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in neue

Themen einzuarbeiten bringst praktische Erfahrungen in agilen

Arbeitsweisen und ein ausgeprägtes agiles Mindset mit hast Lust,

Verantwortung zu übernehmen und die Krankenversicherungsproduktwelt

mit uns weiterzuentwickeln kannst fundierte Kenntnisse in den

MS-Office-Produkten vorweisen besitzt eine hohe

Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit bringst

fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und

Schrift mit Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer

38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z. B.

durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen

mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen

Arbeitszeiten und kannst an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche zu

Haus