Sachbearbeiter:in (w/m/d) Kennziffer 30/2026 (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Bei der Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist im Referat 41 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter:in (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TV-L mit 39,2 Wochenstundenbzw. Besoldungsgruppe A 11 mit 41 Wochenstunden zu besetzen.Die Stelle ist auch für Teilzeit geeignet.Das Referat 41 ist zuständig für Arbeitsmarktpolitik, Grundsicherung für Arbeitsuchende und Arbeitsrecht. Dazu gehören unter anderem die Angelegenheiten der Obersten Arbeitsbehörde im Arbeits- und Tarifrecht. Im Referat werden Sie Teil eines fachlich versierten, zugewandten und kollegialen Teams. Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung unter fachkundiger Anleitung und Begleitung.Die ausgeschriebene Stelle hat ihren Schwerpunkt in den Aufgaben des Tariftreue- und Vergaberechts. Die Stelleninhaber:in (w/m/d) unterstützt die Analyse von Tarifverträgen und Tarifkonkurrenzen – dazu gehören u.a. Sachverhaltsermittlung und Dokumentation. Außerdem ist die Stelleninhaber:in (w/m/d) zuständig für die Organisation und Teilnahme an Sitzungen der Beiräte nach der bremischen Mindestentgeltbestimmungsverordnung und arbeitet mit an der Erstellung der bremischen Mindestentgeltbestimmungsverordnung.Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:• Unterstützung in den Angelegenheiten nach dem Bremischen Tariftreue- und Vergabegesetz i.V.m. der Bremischen Mindestentgeltbestimmungsverordnung• Mitarbeit an der Erstellung von Rechtsverordnungen• Recherchearbeiten, z.B. zur Bestimmung von repräsentativen Tarifverträgen und vergaberelevanten Leistungen• Angelegenheiten des Tarifregisters und des Tarifvertragsgesetzes• Angelegenheiten der Geschäftsstelle des Beirates für die Beratungsstelle für Mobile Beschäftigte und Opfern von Arbeitsausbeutung (MoBA)• Nachhalten von Veröffentlichungspflichten und Aktualisierung von online-Veröffentlichungen• Unterstützung bei Terminvorbereitungen, der Erstellung von Präsentationen sowie allgemeinen organisatorischen Aufgaben im ReferatVoraussetzungen:•Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master), beispielsweise in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder•ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im dualen Studiengang Public Administration oder im Europäischen Studiengang Wirtschaft und Verwaltung oder•alternativ die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste.Erwünscht und von Vorteil sind:• Beruflich erworbene Kenntnisse im Umgang mit Rechtsvorschriften• Erfahrung in der Kommunikation mit Gremien und Dritten• Kenntnisse des Bremischen Tariftreue- und Vergabegesetzes und/oder des Tarifrechts• Erfahrungen in der Arbeit mit Tarifverträgen (z.B. Auslegung von Geltungsbereichen)• Interesse an Tarifpolitik• Erfahrung bei der Erstellung von PDF-Vorlagen sowie der sichere Umgang mit Microsoft Excel, Office und Power PointWir bieten:• ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet• teamorientiertes und gutes Arbeitsklima• fundierte Einarbeit• umfassende Fort- und Weiterbildungsoptionen• Vereinbarkeit von Beruf und Familie• vergünstigte Firmenfitness (EGYM-Wellpass)Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.Erfolgreiche Bewerber:innen (w/m/d) treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamt:innen (w/m/d), die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben.Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) wird begrüßt.Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.soziales.bremen.de (Das Ressort/Wir sind familienfreundlich).Darüber hinaus bietet die Behörde auch Veranstaltungen und Kurse zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an.Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.Telefonische Auskunft erteilt Frau Schake, Tel.: 0421/ 361-2173.Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 29.10.2026 (Eingang im u.g. Karriereportal oder in der u. g. Dienststelle) unter Angabe der Kennziffer Nr.: 30/2026 an(Bitte unbedingt beachten, da sonst – insbesondere bei Online-Bewerbungen – die ZuordnungIhrer Bewerbung erschwert wird):Direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen(www.karriere.bremen.de),alternativ per E-Mail an [email protected]oder per Post anDie Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und IntegrationPersonalbüro, 153-3Herr GiesaBahnhofsplatz 2928195 BremenBewerbungshinweise:Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise.Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zumAblauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Gremienarbeit, Arbeitsrecht, Tarifrecht