Referent:in (w/m/d) (Persönliche/r Referent/in (Intendanz))

Stellenbeschreibung: In der Bremischen Zentralstelle für dieVerwirklichung der Gleichberechtigung der Frau (ZGF) ist ab sofort dieStelle als Referentin / Referent (w/m/d) durch eine Juristin/ einenJuristen (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L in Teilzeit (0,5 VZE entspricht19,6 WStd.) zu besetzen. (Eine spätere Aufstockung des Stellenanteilswird angestrebt.) Die ZGF arbeitet als Landesbehörde für dieUmsetzung der Gleichberechtigung der Geschlechter. Hierfür entwickeltsie Maßnahmen, um Benachteiligungen von Frauen* und Mädchen*abzubauen. Dabei berücksichtigen wir ihre vielfältigenLebensrealitäten, in der verschiedene Formen der Diskriminierungzusammentreffen können. Für dieses Ziel arbeiten wir mit anderenOrganisationen zusammen. Die ZGF überprüft politisches undVerwaltungshandeln in Bezug auf die Auswirkungen auf Frauen* undMädchen* und fordert die Umsetzung von Recht und Gesetz zugunsten vonFrauen* und Mädchen* ein. Außerdem ist die ZGF-Anlaufstelle beistrukturellen Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts. DasAufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Frauenförderung und GenderMainstreaming Beratung der Ressorts, nachgeordneten Dienststellen undBeteiligungsgesellschaften im Bereich Frauenförderung und GenderMainstreaming Rechtliche Beratung der Frauen- undGleichstellungsbeauftragten der Dienststellen undBeteiligungsgesellschaften Leitung der ressortübergreifendenArbeitsgruppe Gender Mainstreaming Koordinierung des GenderMainstreaming Berichts Stellungnahmen und Begründung vonPositionierungen Stellungnahmen und Mitarbeit an der Weiterentwicklungdes Landesrechts gemäß Art. 3, Abs. 2 GG und Art. 2 Abs. 4 BremLVHerleitung und Begründung von Positionierungen der ZGF bzgl.Frauenförderung, Gender Mainstreaming, Vereinbarkeit und geltendensowie geplanten Gesetzen Vertretung der anderen Juristinnen im Teambei deren Abwesenheit Vor- und Nachbereitung der SenatsvorlagenVorbereitung der Landesfrauenbeauftragten auf die wöchentlicheStaatsrät*innenkonferenz Beratung und Abstimmung mit densenatorischen Behörden Voraussetzungen: Wir suchen eineverantwortungsbewusste Persönlichkeit (w/m/d) mit Interesse undFähigkeit, in frauenpolitischen Strukturen zu denken, und dem Wunsch,diese mitzugestalten. Formale Anforderungen: 2. juristischesStaatsexamen Oder 1. Juristisches Staatsexamen und Berufserfahrung inden genannten Arbeitsbereichen Oder abgeschlossenes Jurastudium aufMaster-Niveau und Berufserfahrung in den genannten ArbeitsbereichenWeitere fachliche und außerfachliche Erwartungen: Sehr guteKenntnisse und erste berufliche Erfahrungen der Gesetzgebungsverfahrenin Bund und Ländern Die Fähigkeit, sich in kurzer Zeit inunterschiedliche Rechtsgebiete einzuarbeiten VerwaltungskenntnisseEigenständige Arbeitsweise, in der Probleme früh erkannt, zutreffendanalysiert und schnell gelöst werden Hohe Kooperations- undKommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenFreude an Herausforderungen und Belastbarkeit Wünschenswert:Kenntnisse des öffentlichen Dienstrechts, Beamtenrechts, TV-L undTVöD, Verfassungsrechts, Strafrechts, Familienrechts sowieGleichstellungsrechts Kenntnisse in der Frauenförderung desöffentlichen Dienstes Arbeitserfahrungen in politischen StrukturenKompetenz in interdisziplinärer Zusammenarbeit und NetzwerkarbeitEine persönliche Haltung, die den Zielrichtungen der ZGF nichtwiderspricht Interkulturelle Kompetenz und FremdsprachenkenntnisseSichere Kenntnisse in den Microsoft-Office-StandardprogrammenAllgemeine Hinweise: Das bieten wir Ihnen: Eine Vergütung nach demTarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Einenunbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichenDienst Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für BeschäftigteEine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten BeruflicheEntwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung u.a. inunserem internen Fortbildungszentrum Ortsflexibles Arbeiten im Rahmender dienstlichen Gegebenheiten Gezielte Programme zurGesundheitsförderung, u. a. geförderte Firmenfitness in allen EGYMWellpass-Studios Bewerbungshinweise: Schwerbehinderten Menschen wirdbei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung derVorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrundwerden ausdrücklich begrüßt. Wir bitten Sie, uns von IhrenBewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotoskann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloserBewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigungdes § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.Ansprechperson: Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Katharina Kunze(Tel.: 0421/361-3313) sowie Eugen Justus vom Bewerbermanagement beiPerforma Nord (Tel.:0421/361-32312) gerne zur Verfügung. Haben wirIhr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähigeBewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnesPDF-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellenBeurteilung (nicht älter als ein Jahr) und unter Angabe derKennziffer ZGF 02/2026 bis zum 28.10.2026 an Performa NordBewerbungsmanagement Schillerstr. 1 28195 Bremen Kennzeichen: ZGF02/2026 E-Mail: [email protected]