Teamleitung Geschäftsbuchhaltung (m/w/d) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Der Fachbereich „Finanzen und Compliance“ der Stadt Bocholt als
familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle

Teamleitung Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)

Bocholt (74.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland
in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in
der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten
Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten
Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische
Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den
Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives
und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Ihr Aufgabenbereich:

- Sie übernehmen die Leitung des Teams „Geschäftsbuchhaltung“ – mit
Verantwortung für Personalführung, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer
Mitarbeitenden
- Als Teamleitung gestalten und verantworten Sie die Durchführung der
Jahresdialoge und Leistungsbeurteilungen bis hin zur Auszahlung der
leistungsorientierten Vergütungskomponenten
- Mit Blick für Effizienz und Qualität gestalten Sie die Prozesse und Abläufe
und sorgen für einen reibungslosen Betrieb innerhalb des Teams
- Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses z.B. Aufstellung des
teaminternen Terminplans, Dauerbuchungen vortragen, bilanzielle Bereinigungen
und fachliche Steuerung sowie die Ergebniskontrolle der Arbeitsabläufe, Eingabe
der Daten für den Gesamtabschlusses
- Sie sind Ansprechperson bei Fragen der Mitarbeitenden der
Geschäftsbuchhaltung oder anderer Fachbereiche in besonderen Fällen
- Sie sind zuständig für die Signatur der Anordnungen (letzte Kontrolle vor
Kassenintegration und Zahlungswirksamkeit) und die Administration der Signatur
für alle Fachbereiche in der Finanzsoftware
- Beurteilung, Kontierung, Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens der
Stadt Bocholt für einen ausgewiesenen Bereich der Anlagenbuchhaltung
- Verarbeitung, Kontierung und Buchung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen
für einen ausgewiesenen Bereich in der Geschäftsbuchhaltung:
- digitale Belege mittels des digitalen Kontierungsworkflows
- aus den Schnittstellen mit Sachsoftware der Fachbereiche

Ihr Profil:

- Beamtenrechtliche Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe
2; Allgemeine Verwaltung oder
- erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
- eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Abschluss
Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein
- abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaften oder einem vergleichbaren
Studiengang
- Vertiefte Kenntnisse in der kommunalen doppischen Buchführung (Doppik),
insbesondere in der Anlagenbuchhaltung, sind vorteilhaft
- Fundiertes Wissen im kommunalen Haushaltsrecht (GO NRW, KomHVO) ist
wünschenswert
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Organisations- und Kooperationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Sorgfalt bei zielorientierter
Arbeitsweise
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten Ihnen:

- Eine leistungsgerechte Bezahlung der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten)
- Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge,
tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
- Ein aktives Gesundheitsmanagement
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und
Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung
der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen
und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
überwiegen.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden
Ansprechpersonen zur Verfügung:

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Fachbereichsleiterin Finanzen und Compliance, Ingrid Steverding

Tel: 02871 953-4106 | E-Mail: [email protected]

Zum Bewerbungsverfahren:

Geschäftsbereichsleiter Personalservice und -controlling, Sven Klahsen

Tel: 02871 953-1227 | E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 23. August
2026.