Leitung der Offenen Ganztagsschule der Gemeinschaftsgrundschule Koslar (w/m/d)

Im Amt 40 – Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport der Stadt Jülich mit ca.

35.000 Einwohnern, verkehrsgünstig im Städtedreieck Aachen-Köln-Düsseldorf

gelegen, istzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leitung der Offenen Ganztagsschule der Gemeinschaftsgrundschule Koslar (w/m/d)

zu besetzen.

Sie unterstützen das Team der OGS West bei seinen Aufgaben. Es handelt sich

um eineunbefristete Teilzeitstellemit einer wöchentlichen Arbeitszeit von

zurzeit37 Stunden.Ferienüberhänge im Vergleich zum Urlaubsanspruch sind durch

den Aufbau von Mehrarbeitsstunden zu kompensieren. Die Stelle ist grundsätzlich

teilbar. Ein Einsatz mit geringerem Stundenumfang ist bevorzugt möglich, wenn

sich zwei geeignete Bewerberinnen bzw. Bewerber das Tätigkeitsspektrum teilen.

Die Möglichkeit einer alternativen Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall

geprüft.

Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig. Erforderliche Fortbildungs- und

Schulungsmaßnahmen werden angeboten.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

- Planung und Organisation des Gesamtablaufes der OGS und der

Übermittagsbetreuung unter Einhaltung der gesetzlichen und konzeptionellen

Vorgaben

- Teamführung sowie Beratung und Förderung der Mitarbeitenden einschließlich

der Organisation und Moderation regelmäßiger Teamsitzungen

- Eigenständiges berufliches Handeln in enger Zusammenarbeit mit der

Schulleitung und der Stadtverwaltung

- Mitwirkung im Kinderschutzteam sowie Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des

institutionellen Kinderschutzes und Anwendung entsprechender

Kinderschutzkenntnisse

- Koordination von Maßnahmen für Kinder mit besonderem Förderbedarf

- Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und den Eltern

- Öffentlichkeitsarbeit

- Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes

- Verwaltungs- und Planungsaufgaben/Budgetverwaltung

- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen und -partnern

- Aufbau von Netzwerken und Mitarbeit in bestehenden Netzwerken

- Planung und Umsetzung von Freizeitangeboten

- Einsatz bei den Ferienspielen

Ihr Anforderungsprofil:

Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen:

- Abschlussprüfung als staatlich anerkannte Erzieherin / anerkannter

Erzieher, als staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin / anerkannter

Heilerziehungspflegeroderabgeschlossenes Studium „Soziale Arbeit“,

„Sozialpädagogik“, „Erziehungswissenschaften“ oder ein vergleichbarer

Studienabschluss

Darüber hinaus verfügen Sie über:

- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten gem. den schulspezifischen

Anforderungen

- Engagement sowie Kooperationsbereitschaft gegenüber der Schulleitung, den

Lehrkräften, dem Team, den Eltern und den Kindern

- Kommunikationsfähigkeit und Kreativität

- Selbständigkeit und Kontaktfreudigkeit

- Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten:

- Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE sowie eine Zulage i.H.v. 123,33 €gem. § 15 Abs.

2.1 TVöD-VKA (in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und dem

Beschäftigungsumfang)

- Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und

ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen sowie Corporate

Benefits

- Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir

verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

- Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und

Weiterbildungsmaßnahmen

- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

- Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von

Fahrrädern

- Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch

die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum

Deutschlandticket

Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie

strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den

Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen,

unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,

Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen

sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und

Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines

Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen

gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine

eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie

entsprechende Nachweise bei.

Nähere Informationen erhalten Sie von der Amtsleitung, Herr Florian

Hallensleben, Tel. 02461/63-246.

Ihr Interesse wurde geweckt?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und ausführlichen

Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über die Online-Bewerbung oder per E-Mailbis

zum 22.10.2026.

Sie wollen mehr über den Standort Jülich erfahren? Dann informieren Sie sich

doch unterwww.juework-juelife.de.