Bezügerechnerin / Bezügerechner (w/m/d)

Im Amt 11 – Personalamt der Stadt Jülich mit ca. 35.000 Einwohnern,

verkehrsgünstig im Städtedreieck Aachen-Köln-Düsseldorf gelegen, istzum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bezügerechnerin / Bezügerechner (w/m/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstellemit einer wöchentlichen

Arbeitszeit von zurzeit39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ein

Einsatz mit geringerem Stundenumfang ist bevorzugt möglich, wenn sich zwei

geeignete Bewerberinnen bzw. Bewerber das Tätigkeitsspektrum teilen. Die

Möglichkeit einer alternativen Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft.

Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig. Erforderliche Fortbildungs- und

Schulungsmaßnahmen werden angeboten.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

- Durchführung der Entgeltabrechnung für Beamtinnen und Beamte,

Tarifbeschäftigte sowie Sonderfälle (u. a. Minijob, Midijob und Rentner)

einschließlich Prüfung der Sozialversicherungspflicht

- Lohnbuchhaltung

- Betreuung und Administration der Zeiterfassung, einschließlich

Arbeitszeitplänen, Zeitkonten, Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie

Passwortmanagement

- Bearbeitung von Reisekosten

- Erstellung von Auswertungen und Statistiken

- Planung und Organisation von Dienstjubiläen

- Betreuung des E-Bike-Leasings

Ihr Anforderungsprofil:

Zugangs- / Bewerbungsvoraussetzungen:

- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw. abgeschlossene Ausbildung als

Verwaltungsfachangestellte/roder

- Abgeschlossene Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau bzw. zum

Personaldienstleistungskaufmannoder

- Abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Steuerfachangestellten oder

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

- Nachgewiesene Erfahrungin der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in

Lohnabrechnungsprogrammen auf SAP-Basis (Nachweis z.B. durch Arbeitszeugnisse)

Darüber hinaus verfügen Sie über:

- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

- Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen

- Interkulturelle Kompetenz

- Förderlich sind Erfahrungen in der Anwendung von SAP und weiteren

fachspezifischen Programmen

Wir bieten:

- Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA(in Abhängigkeit von den persönlichen

Voraussetzungen und dem Beschäftigungsumfang)

- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit zur

Teilnahme an der mobilen Arbeit

- Ein externes Employee Assistance Program (EAP) zur unabhängigen und

ganzheitlichen Beratung / Unterstützung für alle Lebenslagen sowie Corporate

Benefits

- Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bieten wir

verschiedene Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

- Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und

Weiterbildungsmaßnahmen

- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

- Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zweck des Leasings von

Fahrrädern

- Für Tarifbeschäftigte eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch

die Rheinische Zusatzversorgungskasse sowie eine Bezuschussung zum

Deutschlandticket

Die Stadt Jülich fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie

strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in Jülich auch bei den

Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen,

unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,

Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen

sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und

Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines

Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen

gleichgestellten Menschen. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine

eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie

entsprechende Nachweise bei.

Nähere Informationen erhalten Sie von der Amtsleitung, Herr Thorsten Jörres,

Tel. 02461/63 378.

Ihr Interesse wurde geweckt?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und ausführlichen

Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über die Online-Bewerbung oder per E-Mailbis

zum 01.10.2026.

Sie wollen mehr über den Standort Jülich erfahren? Dann informieren Sie sich

doch unterwww.juework-juelife.de.