IT-Rollouttechniker (m/w/d) - 071026-3-LAN

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.

Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.

Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:

IT-Rollouttechniker (m/w/d) - 071026-3-LAN

für den Standort: Langen

Referenznummer: 071026-3-LAN

Beschreibung:

- Durchführung von IT-Rollouts, Hardwareaustausch- und Migrationsprojekten

- Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks, Monitoren, Druckern und weiterer Peripherie

- Einrichtung und Betreuung von Windows-Client-Arbeitsplätzen

- Installation und Konfiguration von Standardsoftware sowie Fachanwendungen

- Durchführung von Datenmigrationen und Benutzerumzügen

- Fehleranalyse und Störungsbehebung im Hard- und Softwareumfeld

- Unterstützung der Anwender vor Ort im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports

- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten in Ticketsystemen und Projektdokumentationen

- Einhaltung der IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Qualitätsrichtlinien des Bundes

- Zusammenarbeit mit Projektleitern, Service Desk und IT-Fachbereichen

Anforderungen:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich

- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Rollout, Field Service, IT-Support oder in einer vergleichbaren Tätigkeit

- Fundierte Kenntnisse im Client-, Endpoint- und Software-Management

- Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie in der Anwenderbetreuung vor Ort

- Sicherer Umgang mit Microsoft Windows 10/11 sowie Microsoft Office / Microsoft 365

- Gute Kenntnisse in Outlook und Exchange

- Erfahrung im Umgang mit LAN- und WLAN-Netzwerken

- Praxiskenntnisse in der Installation, Konfiguration und Fehlerdiagnose von IT-Hardware

- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

- Zuverlässiger und diskreter Umgang mit sensiblen Daten

Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

- Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse

- Stellenbezeichnung mit Arbeitsort

- Ihre Verfügbarkeit

- Ihren Gehaltswunsch

- eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind

Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?

- einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland

- ein übertarifliches und festes Monatsgehalt

- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

- eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team

- Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen

- Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden

- sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an [email protected] zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.

Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe

BFI Unternehmensgruppe

Ötterichweg 7

90411 Nürnberg

Telefon: 0911 945 76 4

WWW: www.bfi-gruppe.de

WWW: www.bfi-jobs.de

* Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.