Verwaltungsfachkraft (w/m/d) im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe

Der beim Fachbereich Familien- und Jugendhilfe, Jugendamt angesiedelte Bereich „

Wirtschaftliche Jugendhilfe“ ist für die finanzielle und verwaltungsrechtliche

Abwicklung von Jugendhilfeleistungen zuständig. Die Hilfegewährung erfolgt in

Form von ambulanten, teil- und vollstationären Hilfen.

Sie arbeiten selbständig und strukturiert und möchten aktiv zur Umsetzung des

Kinder- und Jugendhilferechts beitragen? Bringen Sie Ihr Engagement und Ihre

Kompetenz in ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld ein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams

eine Verwaltungsfachkraft (w/m/d) im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe.

Allgemeine Stelleninformationen:

- Standort: 66424 Homburg, Talstraße 57b

- Arbeitszeitumfang: Vollzeit(39 Wochenstunden). Teilzeitbeschäftigung ist

grundsätzlich möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im

Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschter

Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.

- Beschäftigungsart:Ein Stellenanteil von 34 Wochenstunden kann unbefristet

besetzt werden. Ein weiterer Stellenanteil von 5 Wochenstunden kann aktuell

zunächst befristet bis zum 30.04.2027 besetzt werden.

- Vergütung:Entgeltgruppe 9b TVöD. Das monatliche Einstiegsgehalt bei

Vollzeitbeschäftigung liegt, abhängig von den einschlägigen beruflichen

Vorerfahrungen, derzeit grundsätzlich zwischen 3.779,84 € (Entgeltgruppe 9b,

Stufe 1) und 4.203,56 € (Entgeltgruppe 9b, Stufe 3) brutto.

- Bewerbungsfrist: 18.10.2026

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

- Verwaltungsrechtliche Bearbeitung und Entscheidungüber Hilfen nach dem

Sozialgesetzbuch VIII, insbesondere

- wirtschaftliche Hilfen zur Erziehung

- stationäre Eingliederungshilfen für seelisch behinderte junge Menschen

- Hilfen für junge Volljährige und wirtschaftliche Leistungen bei vorläufigen

Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

- wirtschaftliche Hilfen bei der Betreuung in gemeinsamen Wohnformen für

Mütter/Väter und Kinder

- Gewährung von Nebenleistungen im Aufgabenbereich

- Prüfung der Zuständigkeiten sowie Festsetzung und Gewährung von Leistungen

nach dem SGB VIII, einschließlich Krankenhilfe

- Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchengegen

andere Jugendhilfeträger, andere Sozialleistungsträger und Dritte

- Festsetzung und Heranziehung von Kostenbeiträgen

- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren

Darauf können Sie sich freuen:

- eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase

- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeitin einer

modernen Kommunalverwaltung und einem kunden- und qualitätsorientierten

Arbeitsumfeld

- eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams

- vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierungund

Weiterentwicklung

- eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer

anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD

- 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), ab 2027 erhöht auf 31 Tage

- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gütesiegel

„Familienfreundliches Unternehmen“) mit grundsätzlicherMöglichkeit zu

alternierender Telearbeit (gemäß Dienstvereinbarung)

- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

- eine zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeiten und Anbindung an das

öffentliche Verkehrsnetz

- ein JobTicket und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur

Unterstützung Ihrer Mobilität

- eine hauseigene Kantineim Haupthaus mit frischen, abwechslungsreichen

Frühstücks- und Mittagsangeboten

Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen

bringen Sie mit:

- Nachweis des erfolgreichen Abschlusses „Verwaltungsfachwirt*in“ (w/m/d)bzw.

des erfolgreich abgeschlossenenVerwaltungslehrgangs mit abschließender Zweiter

Prüfung (A II) für die öffentliche Verwaltung oder

- erfolgreicher Abschluss des Studiengangs „Verwaltungsbetriebswirt*in“ (VWA)

(w/m/d)oder

- erfolgreich abgeschlossener einschlägiger Studiengang(bspw. Diplom (FH)/

Bachelor), vorzugsweisemit verwaltungswissenschaftlichem oder juristischem

Schwerpunkt(bspw. Public Administration, Sozialrecht, Wirtschaft & Recht), der

für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben qualifiziert

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns:

- möglichst praktische Erfahrungen im Tätigkeitsgebiet bzw. praktische

kommunale Verwaltungserfahrung

- idealerweise fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB

VIII bis SGB X

- hohe Fort- und Weiterbildungsbereitschaft

- ein breites Spektrum an Soft Skills, insbesondere selbstständiges,

strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, soziale und

kommunikative Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang

mit Leistungsberechtigten, Kolleginnen und Kollegen

- anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten,

insbesondere in Word, Excel und Outlook; Kenntnisse in derFachsoftware „ProSoz

14 Plus“sind von Vorteil

Wer wir sind:

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat

von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe

der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie

Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von

einer besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai

2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Kreisverwaltung in

Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den

Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 760 Beschäftigten ein breites

Leistungsspektrum. Klare Ziele des Leitbildes der europäischen und weltoffenen

Kreisverwaltung sind Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter:

www.saarpfalz-kreis.de/karriere

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

- Anschreiben

- Lebenslauf

- Sämtliche Nachweise über Studien- bzw. Berufsabschlüsse (ggf. mit

beglaubigter Übersetzung)

- Arbeitszeugnisse usw.

können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über

Interamt sind ausdrücklich erwünscht. Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung

abgeben möchten, richten Sie diese bitte mit den o. g. Unterlagen an den

Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal, Innere Dienste, Am Forum 1, 66424

Homburg.

Weiteres:

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag für

den öffentlichen Dienst (TVöD) - Allgemeiner Teil - und dem Besonderen Teil für

den Dienstleistungsbereich Verwaltung (BT-V) in der für den Bereich der

Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) jeweils geltenden Fassung.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen

und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel,

die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen

Frauenförderplans abzubauen. In diesem Kontext ist der Saarpfalz-Kreis an der

Bewerbung von Frauen besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in den

unterrepräsentierten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der

gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen

entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine

Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden

soll.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer

Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen

Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren

Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei:

Frau Cornelia Kazakob-Marsollek, Leiterin des Fachbereichs Familien- und

Jugendhilfe, Jugendamt,06841/104 8103

bzw.

Frau Sina Bell, Leiterin des Bereichs Wirtschaftliche Jugendhilfe, 06841/104

8355.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1497552. Der Link unten führt sie zu der Seite.