Amtsleitung Sozialamt (m/w/d)

Du möchtest soziale Verantwortung übernehmen, Menschen zusammenbringen und die

Zukunft unserer Stadt aktiv mitgestalten?

Dann ist diese Schlüsselposition genau das Richtige für Dich! Als Amtsleitung

des Sozialamtes gestaltest Du nicht nur strategisch, sondern übernimmst

gemeinsam mit Deinem Team Verantwortung für eine verlässliche und

zukunftsorientierte soziale Infrastruktur in Dorsten.

Im Sozialamt ist zum 01.03.2027 eine Stelle als

Amtsleitung Sozialamt (m/w/d)

Besoldungsgruppe A 14 LBesG/ Entgeltgruppe 14 TVöD

Vollzeit

zu besetzen.

Als Amtsleitung übernimmst Du die strategische und operative Führung des

Stadtamtes 50. Gemeinsam mit Deinen rund 50 Mitarbeitenden stellst Du eine

verlässliche soziale Sicherung sowie bürgernahe Beratungs- und Hilfsangebote

sicher. Gleichzeitig entwickelst Du Strukturen und Prozesse weiter und

reagierst frühzeitig auf gesellschaftliche, rechtliche und wirtschaftliche

Veränderungen. Dabei verbindest Du strategisches Denken mit einer

wertschätzenden Führung und einem klaren Blick für die Bedürfnisse der Menschen

in Dorsten.

Über die Stadt Dorsten:

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und

bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und

Naherholungsgebiet.

Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig

sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das

Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung

und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine

Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns

selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine

konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich

weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch

Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Deine Schlüsselaufgaben:

- Leitung und strategische WeiterentwicklungDu trägst die Gesamtverantwortung

für die Leitung des Sozialamtes und entwickelst es strategisch, innovativ und

zielorientiert weiter. Gesellschaftliche, rechtliche und wirtschaftliche

Entwicklungen behältst Du im Blick, leitest daraus Handlungsbedarfe ab und

entwickelst tragfähige Konzepte für die zukünftige Ausrichtung des Amtes.

- Führung und Weiterentwicklung Deiner MitarbeitendenDu führst Deine rund 50

Mitarbeitenden klar, wertschätzend und empathisch. Du gibst Orientierung,

triffst nachvollziehbare Entscheidungen und förderst Eigenverantwortung sowie

die fachliche und persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden. Dabei schaffst

Du ein vertrauensvolles und leistungsförderndes Arbeitsumfeld und stärkst die

Zusammenarbeit innerhalb des Amtes.

- Steuerung und Weiterentwicklung von Strukturen und ProzessenDu stellst

rechtssichere, strukturierte und effiziente Abläufe der sozialen Sicherung

sowie der Beratungs- und Hilfsangebote sicher. Bestehende Strukturen und

Prozesse hinterfragst Du konstruktiv und entwickelst sie bedarfsgerecht weiter.

Dabei behältst Du Ressourcen, Wirtschaftlichkeit und Steuerungsbedarfe im Blick.

- Gesellschaftliche Entwicklungen und Herausforderungen im Blick behaltenDu

erkennst gesellschaftliche und soziale Veränderungen sowie neue

Herausforderungen frühzeitig, bewertest deren Auswirkungen auf Dorsten und

leitest daraus Handlungsbedarfe und Entwicklungspotenziale für das Sozialamt ab.

- Vertretung des SozialamtesDu vertrittst das Sozialamt souverän in

politischen Gremien und Ausschüssen sowie innerhalb und außerhalb der

Stadtverwaltung. Unterschiedliche Interessen bringst Du zusammen und

entwickelst mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungs-

und Durchsetzungsfähigkeit konstruktive und tragfähige Lösungen.

- Vernetzung und ZusammenarbeitDu gestaltest die Zusammenarbeit mit

unterschiedlichen internen und externen Akteurinnen und Akteuren offen,

verbindlich und lösungsorientiert. Dabei förderst Du eine verlässliche

Vernetzung innerhalb der Stadtverwaltung sowie mit sozialen Trägern,

Institutionen und weiteren Kooperationspartnerinnen und -partnern.

Dafür musst Du Folgendes mitbringen:

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des

nichttechnischen Dienstes (früher: höherer nichttechnischer Dienst)

oder

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich der

Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren

Studiengangs

oder

- Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in den genannten Bereichen

(sonstige Beschäftigte)

- Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung

- Fundierte Rechtskenntnisse in den Bereichen SGB XII, AsylbLG sowie WoGG

- Wünschenswert sind darüber hinaus vertiefte Kenntnisse in der

Budgetwirtschaft und im Controlling sowie sichere Kenntnisse der gängigen

MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit elektronischen

Dokumentenmanagementsystemen.

Du überzeugst durch eine wertschätzende und empathische

Führungspersönlichkeit und verstehst es, unterschiedliche Menschen und

Interessen zusammenzubringen. Auch in anspruchsvollen Situationen trittst Du

souverän auf, kommunizierst adressatengerecht und vertrittst Entscheidungen

nachvollziehbar und verbindlich.

Du hast ein gutes Gespür für gesellschaftliche und soziale Entwicklungen und

verbindest strategisches Denken mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise.

Veränderungen gestaltest Du aktiv und entwickelst gemeinsam mit Deinen

Mitarbeitenden tragfähige Lösungen für die Zukunft des Sozialamtes.

Für Beamtinnen und Beamte wird die leitende Position zunächst für die Dauer

von zwei Jahren im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Bei erfolgreicher

Bewährung freuen wir uns darauf, Dir die Position gemäß § 21 LBG NRW dauerhaft

zu übertragen.

Als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter übernimmst Du die

Führungsposition zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe gemäß § 31

TVöD-V. Bei erfolgreicher Bewährung freuen wir uns darauf, Dir die

Führungsposition dauerhaft zu übertragen.

Warum die Stadt Dorsten?

- Sicherer Job mit Zukunftsperspektive

- Top Aufstiegschancen für Deine Karriere

- Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung

- Familie und Beruf? Mehr Flexibilität für Dich – mobiles Arbeiten an bis zu

2 Tagen pro Woche möglich

- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich

- Fit bleiben:Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in

Kooperation mit dem Atlantis Dorsten

- Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs

- Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse

Hier findest Du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein

Umfeld, das Deine persönliche Entwicklung und Dein Wohlbefinden fördert.

Teamgeist, Wertschätzung und Vertrauen sind bei uns nicht nur Worte, sondern

gelebte Realität.

Du willst diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich! ⚡

Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten

vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung,

Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der

Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im

Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Jasmin Cholewa (E-Mail:

[email protected], Tel.: 02362 66-3401) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich

gerne bei Thomas Rentmeister (E-Mail:[email protected], Tel.: 02362

66-4422) melden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 16.10.2026!