Notfallsanitäter_innen (m/w/d)

Du möchtest dort arbeiten, wo Teamgeist, Verantwortung und medizinisches Können

jeden Tag zählen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und trage aktiv zur

Sicherheit der Menschen in Dorsten bei.

Als Notfallsanitäter_in bist Du ein wichtiger Bestandteil unserer

Notfallrettung. Du übernimmst Verantwortung, wenn schnelle und professionelle

Hilfe gefragt ist, versorgst Patient_innen kompetent und arbeitest gemeinsam

mit Deinen Kolleg_innen daran, jeden Tag die bestmögliche rettungsdienstliche

Versorgung sicherzustellen.

Im Bereich der Feuerwehr der Stadt Dorsten sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mehrere Stellen als

Notfallsanitäter_innen (m/w/d)

im 24-Stunden-Dienst

Entgeltgruppe N

zu besetzen.

Dein Team:

In den Wachabteilungen I bis III wirst Du Teil eines starken Teams aus

jeweils ca. 33 engagierten feuerwehrtechnischen Beamt_innen und

tarifbeschäftigten Notfallsanitäter_innen.

Bei uns zählt Teamgeist: Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns

gegenseitig und können uns auch in anspruchsvollen Einsatzsituationen

aufeinander verlassen. Dabei arbeitest Du eng mit den Kolleg_innen des

Brandschutzes sowie den weiteren Einheiten der Feuerwehr Dorsten zusammen.

Was Du bei uns tun wirst:

- Einsatz in der Notfallrettung

Du wirst grundsätzlich als Notfallsanitäter_in auf unseren

Rettungstransportwagen eingesetzt.

- Professionelle Versorgung unserer Patient_innen

Du beurteilst den Gesundheitszustand der Patient_innen, leitest die

erforderlichen medizinischen Maßnahmen ein und stellst eine fachgerechte

Versorgung und Betreuung sicher.

- Eigenverantwortliches Arbeiten

Du führst die im Rahmen Deiner Qualifikation und der gesetzlichen Vorgaben

vorgesehenen Maßnahmen eigenverantwortlich nach den geltenden medizinischen

Standards, Verfahrensanweisungen und Vorgaben durch.

- Einsatzdokumentation und Wachbetrieb

Du dokumentierst Deine Einsätze sorgfältig und übernimmst die mit dem

Rettungsdienst verbundenen organisatorischen und administrativen Aufgaben.

- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft

Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass Fahrzeuge, medizinische Geräte

und Ausrüstung jederzeit einsatzbereit sind und die geltenden Hygiene- und

Sicherheitsstandards eingehalten werden.

- Aus- und Fortbildung

Du nimmst regelmäßig an den vorgeschriebenen sowie an internen Fortbildungen

und Schulungen teil und hältst Dein Fachwissen kontinuierlich auf dem aktuellen

Stand.

Was Du mitbringst:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin/zum

Notfallsanitätersowiedie Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1

NotSanG

- die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst

- den Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebene jährliche

rettungsdienstliche Fortbildung von mindestens 30 Stunden, soweit dieser

bereits zu erbringen ist

- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1

Darüber hinaus wünschen wir uns von Dir Verantwortungsbewusstsein, Empathie

und ein sicheres Auftreten – gerade dann, wenn Situationen für unsere

Patient_innen und ihre Angehörigen besonders belastend sind.

Du solltest auch in anspruchsvollen Einsatzsituationen einen kühlen Kopf

bewahren, Entscheidungen treffen können und gerne im Team arbeiten.

Wichtig ist, dass Du bereit bist, im 24-Stunden-Dienstzu arbeiten und

kollegial mit den hauptamtlichen und ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr

Dorsten zusammenzuarbeiten – denn ohne Teamarbeit funktioniert es bei uns nicht.

Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft, bei dienstlich begründeten

Notwendigkeiten im Rahmen der gesetzlichen und tariflichen Regelungen

zusätzliche Dienste bzw. Mehrarbeit zu leisten.

Warum die Stadt Dorsten?

- Vergütung nach Tarifvertrag (EG N TVöD)

- 24-Stunden-Dienst mit attraktivem Dienstrhythmus: Aktuell beträgt die

durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit 46 Stunden, ab dem 01.01.2027

reduziert sie sich auf 44 Stunden.

- Planbare Freizeit: Unser Dienstrhythmus folgt ab dem 01.01.2027 einem

„angepassten Bremer Modell“. Dadurch liegen zwischen zwei regulären

24-Stunden-Diensten (abhängig von der jeweiligen Stelle im Dienstplan) zwei,

drei, vier oder sogar fünf freie Tage.

- Sicherer Job mit Zukunftsperspektive

- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung

- Familie und Beruf? Kein Problem: Bei uns lassen sich beide Bereiche durch

einen langfristigen Dienstplan verbinden.

- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich

- Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebotein

Kooperation mit dem Atlantis Dorsten

- Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs

- Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse

Über die Stadt Dorsten

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und

bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und

Naherholungsgebiet.

Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig

sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das

Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung

und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine

Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns

selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine

konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich

weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch

Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Du willst diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich! ⚡

Was wir jetzt noch benötigen, ist Deine Bewerbung! Deine Bewerbung mit den

geforderten Nachweisen nehmen wir ausschließlich über unser Bewerber-Portal

unter www.schluesselposition.de entgegen. Bewerbungen, die per E-Mail oder

postalisch eingehen, können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.

Mit Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten

vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung,

Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der

Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im

Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir unsere Recruiterin Jasmin

Cholewa (E-Mail: [email protected]; Tel.: 02362 66-3401) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich

gerne an den Abteilungsleiter Brandschutz- und Rettungsdienst Florian Brandt

(E-Mail: [email protected]; Tel.: 02362 66-3201) wenden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 15.10.2026!