Gruppenleiter Kundenberatung Kfz-Schaden (w/m/d)

Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener

Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen.

Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein

kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und

Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer

rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes

Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Ihre Aufgaben

Führungsaufgaben : Als Gruppenleiter (w/m/d) führen Sie Ihr Team

fachlich und disziplinarisch. Mitarbeiterentwicklung : Sie haben einen

eigenen Gestaltungsspielraum, um Ihr Mitarbeiter-Team nach den Werten

und Führungsgrundsätzen der VHV zu fördern und weiterzuentwickeln.

Personaleinsatzplanung : Entsprechend der Qualifikationen und

Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden erstellen Sie die

Personaleinsatzplanung. Unternehmens- und Abteilungsziele: In Ihrem

Verantwortungsbereich liegt die Sicherstellung und Weiterentwicklung

des operativen Betriebs. Hierzu zählen die eigenständige Planung und

Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der definierten Unternehmens-

und Abteilungsziele. Veränderungsprozesse : Sie motivieren und

begleiten Ihr Mitarbeiter-Team bei Veränderungsprozessen. Netzwerken

und Kommunikation: Zu Ihren Aufgaben gehört die Vertretung Ihrer

Gruppe in bereichsübergreifenden Arbeitskreisen sowie bei anderen

relevanten Schnittstellen. Marktbeobachtung und Trends: Sie beobachten

den Markt und verfolgen aktuelle Trends, die Sie in Ihrem Team

umsetzen. Ihr Profil Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung

zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder

eine vergleichbare Qualifikation. Eine Weiterbildung zum

Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftsbezogenes Studium ist

wünschenswert. Schadenexpertise: Mehrjährige Erfahrung in der

Schadenbearbeitung, idealerweise im Kfz‑Schaden, inklusive sicherer

Einschätzung komplexer Schadenfälle und fundiertem Verständnis von

Prozessen, Regularien und Kundenanforderungen. Führungspotenzial:

Erste Führungserfahrung oder nachweisbares Potenzial zur Übernahme

von Führungsverantwortung, verbunden mit der Fähigkeit,

Mitarbeitende fachlich zu begleiten und zu entwickeln. Konzeptionelle

Stärke & Serviceorientierung: Ausgeprägte Fähigkeit zur

konzeptionellen Arbeit, hohe Kunden‑ und Serviceorientierung sowie

ein souveräner Umgang mit anspruchsvollen Kommunikationssituationen.

Persönliche Kompetenzen: Hervorragende kommunikative Fähigkeiten,

Durchsetzungsstärke, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Teams zu

motivieren und Veränderungen aktiv zu begleiten. Change‑Affinität:

Freude daran, Veränderungsprozesse im Schadenumfeld eigenständig

voranzutreiben und kontinuierlich weiterzuentwickeln. IT‑Kompetenz:

Sehr gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere in MS‑Office; idealerweise

Erfahrung mit relevanten Schaden‑ und Bestandssystemen. Wir bieten

Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder

Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance

passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig

Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3

Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg

Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die

Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage

umzuwandeln Arbeitswelt: Auch am Standort München erwarten Sie

moderne Arbeitsplätze und eine subventionierte Kantine mit

vielfältigen Angeboten Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische

Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das

Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und

wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt Well

Being: Von Onlinekursen über Sportgruppen bis zu ergonomischem

Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen Vorsorge: Ob

betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir

sorgen gemeinsam mit Ihnen vor Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche

Verkehrsmittel: Durch günstige Konditionen für Fahrradleasing oder

Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Weitere

Informationen Ansprechperson: Christian Bannert (HR Spezialist

Recruiting) [email protected] VHV-Platz 1, 30177 Hannover Startpunkt:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße : 15