Tierarzt (m/w/d)

WIR SUCHEN EINE*N

Leitung des Bereichs Veterinär- und Gewerbeangelegenheiten

im Fachbereich Öffentliche Ordnung.

Der Bereich Veterinär- und Gewerbeangelegenheiten gestaltet mit insgesamt rund 73 Mitarbeiter*innen aktiv den Schutz von Mensch und Tier - von der Lebensmittelüberwachung über den Tierschutz bis zu Gefahrenabwehr und ordnungsrechtlichen Aufgaben in gewerblichen und angrenzenden Bereichen wie u.a. Schwarzarbeitsbekämpfung, Prostituiertenschutzgesetz, Spiel- und Bewachungsrecht, Ladenschluss- und Feiertagsrecht sowie Verbraucherschutz.

die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die strategische Gesamtverantwortung für einen multiprofessionellen Bereich

souveräne Zusammenarbeit mit anderen Behörden, politischen Gremien und der Wirtschaft

Vertretung Ihrer Themen in der Öffentlichkeit

Einbringung amtstierärztlicher Expertise in fachliche Aufgaben, insbes. komplexe Sachverhalte oder solche mit hoher politischer Relevanz

Teilnahme am wöchentlich wechselnden amtstierärztlichen Rufbereitschaftsdienst

ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Veterinärmedizin mit erteilter Approbation

und die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste (ehemals höherer Veterinärdienst)

und die Fahrerlaubnis der Klasse B

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Amtstierärztin*Amtstierarzt, idealerweise mit Bezug zur Lebensmittelüberwachung und/oder zu ordnungsrechtlichen Aufgaben

Führungserfahrung sowie Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

strategische Denkfähigkeit und lösungsorientierte Entscheidungsstärke

Gender- und Diversitykompetenz

die Tätigkeit erfordert das Aufsuchen zum Teil nicht barrierefreier oder schlecht zugänglicher Bereiche

wünschenswert sind Erfahrungen im Qualitätsmanagement und im Gewerberecht sowie die Bereitschaft, das private KfZ für die Wahrnehmung der Aufgaben zur Verfügung zu stellen

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

im Einzelfall eine Leistungsprämie

ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dienstrad-Leasing

attraktive Sport- und Gesundheitsangebote