Sachbearbeiter*in Industrie- & Gewerbeflächen

für das Sachgebiet Industrie- und Gewerbeflächen (23.32) im Bereich Wirtschaftsförderung im Fachbereich Wirtschaft.

Der Fachbereich Wirtschaft gliedert sich in fünf Bereiche. Neben dem Bereich, in dem die Stelle ausgeschrieben ist, gibt es noch die Bereiche Zentrale Fachbereichsangelegenheiten, Immobilienverwaltung, Immobilienverkehr und Marktwesen.

Ihre Aufgaben

- Bearbeitung von An- und Verkaufsangelegenheiten von gewerblichen Grundstücken

- Erstberatung von Unternehmen mit Ansiedlungs- oder Erweiterungsabsichten

- Vorbereitung von Verträgen bis zur Unterschriftsreife

-

Koordination und Steuerung aller internen und externen Abstimmungsprozesse einschließlich der erforderlichen Vorarbeiten, wie Leitungsumfragen sowie die Einholung und Auswertung von Wertgutachten

- Bestellungen, Änderungen oder Aufhebungen von Erbbaurechten

- Prüfung von Be- bzw. Entlastungen städtischer Grundstücke wie bspw. Baulasten, Dienstbarkeiten oder Gestattungsverträge

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

- die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen allgemeine Dienste oder

- ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), in den Studiengängen Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, kommunales Immobilienmanagement, Betriebswirtschaftslehre - Fachrichtung Immobilienmanagement oder die Qualifizierung zum Immobilienfachwirt

- den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. ein gleichwertiger Abschluss

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

- wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit

- Team, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

- Souveränes und verbindliches Auftreten

- Lösungsorientierung

- Kund*innenorientiertheit

- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft

- Ausgeprägte Eigeninitiative und Einfühlungsvermögen

- Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

- dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

- im Einzelfall eine Leistungsprämie

- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

- Dienstrad-Leasing

- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9c TVöD (z.B. A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 10.

Die Vollzeitstelle ist zum ab sofort unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Mahn (Tel. 0511/168-40149, [email protected]) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Dassow (Tel. 0511/168-44945, [email protected]).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 18.10.2026 online über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den KW 44 und 45 statt.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.