Lackierer / Beschichter (m/w/d) - in Tagschicht - in Altenburg
Über diese Stelle
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Lackierer / Beschichter (m/w/d)
Standort: Altenburg
Arbeitszeit: Tagschicht 7-16 Uhr von Montag bis Freitag / in Vollzeit
Einstieg: ab sofort
Ihre Vorteile bei uns:
- Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung der Metallbauteile und Bleche für die weitere Bearbeitung
- Reinigen, Schleifen und Entfetten der zu beschichtenden Oberflächen
- Lackieren und Beschichten verschiedener Metallbauteile
- Bedienung der entsprechenden Lackier- und Beschichtungsanlagen
- Überwachung des Beschichtungsprozesses
- Sicht- und Qualitätskontrolle der bearbeiteten Oberflächen
- Durchführung kleinerer Ausbesserungs- und Nacharbeiten
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer, Industrielackierer, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Berufserfahrung im Lackieren oder Beschichten von Metallteilen wünschenswert
- Kenntnisse in der Vorbereitung und Behandlung von Metalloberflächen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Tarifvertrag: GVP