Instandhaltungsmechatroniker (m/w/d) - in Altenburg (Mechatroniker/in - Kältetechnik)

Wir suchen Sie als Instandhaltungsmechatroniker (m/w/d)Standort: AltenburgArbeitszeit: 3 Schicht / VollzeitEinstieg: ab sofortEinstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit zeitnah geplanter Übernahme durch das KundenunternehmenIhre Vorteile bei uns:- Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen- Wöchentliche Abschlagszahlungen- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des ArbeitsorteIhre Aufgaben:- Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Produktionsanlagen- Selbstständige Fehler- und Störungsanalyse sowie Behebung von Maschinenstillständen- Fehlersuche an elektrischen, elektronischen und mechanischen Komponenten- Arbeiten an CNC-gesteuerten Maschinen- Durchführung von Testläufen nach Reparatur- und Wartungsarbeiten- Arbeiten im Bereich Hydraulik und Pneumatik- Umbau und Optimierung von Maschinen und Anlagen- Montagearbeiten sowie bei Bedarf Anfertigung bzw. Anpassung von Ersatzteilen- Dokumentation der durchgeführten InstandhaltungsarbeitenDas wünschen wir uns:- abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation- Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen von Vorteil- Gute Kenntnisse in Elektrik, Elektronik und/oder Mechatronik- Kenntnisse in CNC- und Maschinentechnik wünschenswert- Grundkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Mechanik- Erfahrung in der selbstständigen Fehlersuche und StörungsbeseitigungWie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommenAkzent Personaldienstleistungen GmbHNiederlassung AltenburgJohannisstraße 704600 Altenburg03447 37444110157 73 73 74 32[email protected]www.akzent-personal.de/jobs-in-AltenburgWir freuen uns auf Ihre BewerbungHinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.Tarifvertrag: GVP