Lackierer / Beschichter (m/w/d) - in Tagschicht - in Altenburg

Lackierer / Beschichter (m/w/d)

Standort: Altenburg

Arbeitszeit: Tagschicht 7-16 Uhr von Montag bis Freitag / in Vollzeit

Einstieg: ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

• Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung der Metallbauteile und Bleche für die weitere Bearbeitung
• Reinigen, Schleifen und Entfetten der zu beschichtenden Oberflächen
• Lackieren und Beschichten verschiedener Metallbauteile
• Bedienung der entsprechenden Lackier- und Beschichtungsanlagen
• Überwachung des Beschichtungsprozesses
• Sicht- und Qualitätskontrolle der bearbeiteten Oberflächen
• Durchführung kleinerer Ausbesserungs- und Nacharbeiten

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer, Industrielackierer, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Berufserfahrung im Lackieren oder Beschichten von Metallteilen wünschenswert
• Kenntnisse in der Vorbereitung und Behandlung von Metalloberflächen
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: [email protected]

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Tarifvertrag: GVP