Sachgebietsleitung Übergeordnete Planung (Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement)

WIR SUCHEN EINEN Sachgebietsleitung Übergeordnete Planung für den Fachbereich Umwelt und Stadtgrün. Im Bereich Planung und Bau reichen die Aufgabenschwerpunkte von umfassenden Freiraumkonzepten für urbane Stadträume und einzelne Landschaftsräume bis hin zu Neu- und Umbauten von Stadtteilparks, Grünzügen, Spiel- und Sportplätzen sowie deren Ausschreibungen, Vergabe und Baurealisierung. Darüber hinaus werden Planungs- und Bauleistungen für andere städtische Fachbereiche durchgeführt. Als Sachgebietsleitung verantworten Sie die fachliche und organisatorische Steuerung des Sachgebiets Übergeordnete Planung mit Fokus auf gesamtstädtische Freiraum-, Landschafts- und Stadtgrünplanung. Ihre Aufgaben Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams Organisation der Arbeitsabläufe, Ressourcenplanung und Prioritätensetzung Entwicklung und Steuerung gesamtstädtischer Konzepte zur Freiraum-, Landschafts- und Stadtgrünentwicklung Vertretung der Belange des Fachbereichs in verwaltungsinternen und externen Gremien Überwachung und Steuerung von Planungsprozessen, Terminen, Budgets und Qualität inklusive Berichtswesen und "Gegen-" Steuerungsmaßnahmen Mitwirkung bei Personal- und Organisationsangelegenheiten und Sicherstellung eines effektiven Wissens- und Informationsmanagements Ihr Profil und Ihre Kompetenzen ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise im Studienbereich Umwelt- und Landschaftsgestaltung langjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (BauGB, BauNVO), im Umwelt- und Naturschutzrecht, in der Raumordnung und in der Klima- und Freiraumplanung Ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit Strategisches und vernetztes Denken Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Sicheres Auftreten in politischen und öffentlichen Kontexten Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 14 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen. Die Vollzeitstelle ist zum 01.11.2026 unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken
insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.
Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover
als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter
https://karriere.hannover.de/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Badura (Tel.
0511 168-49982, [email protected]) als Ansprechpartner*in
zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich
bitte an Herrn Michaelis (Tel. 0511 168-43433,
[email protected]). Bei Interesse bewerben Sie sich
bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum
06.10.2026 online über unser Bewerbungsportal . Die
Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den KW 44/45 statt.
Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir
freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über
die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen
wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.