Sachgebietsleitung Übergeordnete Planung

WIR SUCHEN EINE*N Sachgebietsleitung Übergeordnete Planung für den

Fachbereich Umwelt und Stadtgrün. Im Bereich Planung und Bau reichen

die Aufgabenschwerpunkte von umfassenden Freiraumkonzepten für urbane

Stadträume und einzelne Landschaftsräume bis hin zu Neu- und

Umbauten von Stadtteilparks, Grünzügen, Spiel- und Sportplätzen

sowie deren Ausschreibungen, Vergabe und Baurealisierung. Darüber

hinaus werden Planungs- und Bauleistungen für andere städtische

Fachbereiche durchgeführt. Als Sachgebietsleitung verantworten Sie

die fachliche und organisatorische Steuerung des Sachgebiets

Übergeordnete Planung mit Fokus auf gesamtstädtische Freiraum-,

Landschafts- und Stadtgrünplanung. Ihre Aufgaben Führung, Steuerung

und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams Organisation der

Arbeitsabläufe, Ressourcenplanung und Prioritätensetzung Entwicklung

und Steuerung gesamtstädtischer Konzepte zur Freiraum-, Landschafts-

und Stadtgrünentwicklung Vertretung der Belange des Fachbereichs in

verwaltungsinternen und externen Gremien Überwachung und Steuerung

von Planungsprozessen, Terminen, Budgets und Qualität inklusive

Berichtswesen und "Gegen-" Steuerungsmaßnahmen Mitwirkung bei

Personal- und Organisationsangelegenheiten und Sicherstellung eines

effektiven Wissens- und Informationsmanagements Ihr Profil und Ihre

Kompetenzen ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches

Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise im

Studienbereich Umwelt- und Landschaftsgestaltung langjährige

einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen

Verwaltung Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten

und Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht

(BauGB, BauNVO), im Umwelt- und Naturschutzrecht, in der Raumordnung

und in der Klima- und Freiraumplanung Ausgeprägte Führungskompetenz

und Organisationsfähigkeit Strategisches und vernetztes Denken Hohe

Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Sicheres Auftreten in

politischen und öffentlichen Kontexten Verhandlungsgeschick und

Konfliktlösungskompetenz Wir bieten eine abwechslungsreiche und

verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren

Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage

Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche dienstfreie

Tage am 24.12. und 31.12. vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei

Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine

Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen

Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise

und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 14

TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist

für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen. Die

Vollzeitstelle ist zum 01.11.2026 unbefristet mit wöchentlich 39

Stunden zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich.

Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins

Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt

der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt

damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist

bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen

unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft,

ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen

oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen

werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken

insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.

Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover

als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter

https://karriere.hannover.de/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Badura (Tel.

0511 168-49982, [email protected]) als Ansprechpartner*in

zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich

bitte an Herrn Michaelis (Tel. 0511 168-43433,

[email protected]). Bei Interesse bewerben Sie sich

bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum

06.10.2026 online über unser Bewerbungsportal . Die

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den KW 44/45 statt.

Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir

freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über

die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen

wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.