Reparateur / Elektroniker Luftfahrt (m/w/d) (Elektroniker/in - Luftfahrttechnische Systeme)

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen
Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach
(Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative
Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe
Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche
elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem
bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein
umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung
über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der
circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung
tätig. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Durchführung von
Reparaturen und Tests an Baugruppen gemäß den Vorgaben der
Fertigungsbegleitkarte, Montagebezeichnung und Intranet Analyse und
Beurteilung von Fehlern und Störungen an Baugruppen anhand von
Schaltplänen Festlegung von Reparatur- bzw. Austauschumfängen sowie
Erstellung Reparaturberichte Austausch von Bauteilen nach Vorgaben und
Durchführung von Funktionsprüfungen Qualitätssicherung und
sorgfältige Dokumentation aller Messergebnisse Stärken einbringen:
Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum
Elektroniker Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Früh- und
Spätschicht im wöchentlichen Wechsel) Sicherer Umgang mit PC und
gängigen Softwareanwendungen Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie
ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch Ihre Benefits: Das bieten
wir Ihnen Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten
Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine
faire Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte
Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire,
leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute
Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und
die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Diverse Sozialleistungen wie
eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport,
Shopping, Tanken u.v.m. Reference 81614 Standort Kontakt
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