Qualitätsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Luftfahrtproduktion (EN9100/NADCAP) (Qualitätsingenieur/in)

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen
Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach
(Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative
Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe
Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche
elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem
bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein
umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung
über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der
circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung
tätig. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Sicherstellung und
Weiterentwicklung luftfahrtrelevanter Fertigungsprozesse im
elektronischen Produktionsumfeld unter Berücksichtigung von NADCAP-
und Qualitätsanforderungen Technische Analyse, Bewertung und
Optimierung elektrotechnischer Produktionsprozesse in den Bereichen
SMD-Fertigung, THT-Fertigung, Conformal Coating, MSL-Lagerung und
Flying Probe Unterstützung des Industrial Engineering bei der
Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung von Luftfahrtprozessen
und Prozessstandards Fachliche Begleitung und kritische Bewertung
neuer sowie bestehender Prozesse hinsichtlich Luftfahrttauglichkeit,
Prozesssicherheit und Produktqualität Identifikation, Initiierung und
Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen in Produktion und
Qualität Leitung und Umsetzung von Six-Sigma-Projekten zur
kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Stabilität und Effizienz
Zentraler Ansprechpartner für Qualitätsthemen in der elektronischen
Baugruppen- und Leiterplattenfertigung Leitung und Umsetzung von
Six-Sigma-Projekten zur kontinuierlichen Qualitäts- und
Prozessverbesserung Zentraler Ansprechpartner für Qualitätsthemen im
Umfeld der elektronischen Baugruppen- und Leiterplattenfertigung
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der
Elektrotechnik oder alternativ ein sehr guter Technikerabschluss der
Elektrotechnik (zwingend erforderlich) Fundierte Kenntnisse und
praktische Erfahrung in elektrotechnischen Produktionsprozessen,
insbesondere in der Elektronikfertigung (SMD, THT, Conformal Coating,
Flying Probe) Erfahrung im regulierten Luftfahrtumfeld sowie
Kenntnisse relevanter Normen und Standards, idealerweise EN 9100 und
NADCAP Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Absicherung von
Fertigungsprozessen Kenntnisse in Six Sigma sowie Erfahrung in der
Leitung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit Industrial Engineering und interdisziplinären
Teams Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen und
Kommunikationsstärke Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen
einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit
erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse
Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire
Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit
mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für
innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl.
tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen
Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles
Arbeiten Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche
Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Vorteile & Rabatte für
Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen einen spannenden und
sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen
Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines
modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales
Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und
Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire,
leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute
Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und
die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Diverse Sozialleistungen wie
eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport,
Shopping, Tanken u.v.m. Reference 83478 Standort Kontakt
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