FD 2.50 - SB Sozialhilfe außerhalb v. Einrichtungen (w/m/d) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Im Fachdienst 2.50 – Soziales und Wohnen – sind in der Abteilung „Hilfen für
Senioren und behinderte Menschen“ ab sofort mehrere Stellen

Sachbearbeitung wirtschaftliche Hilfen außerhalb von Einrichtungen (w/m/d)

in einem Stundenumfang von 19,5 - 39,00 Stunden zu besetzen.

Die Stellen sind im Stellenplan nach Bes. Gr. A 10 bzw. alternativ nach EG 9
c TVöD ausgewiesen.

In der Abteilung „Hilfen für Senioren und behinderte Menschen“ unterstützen
die Hilfen nach dem SGB XII ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen. Mit
Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur sozialen Sicherung und
Unterstützung von Menschen, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden
und auf Hilfe angewiesen sind.

Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter beraten Sie hilfesuchende
Bürgerinnen und Bürger, prüfen Leistungsansprüche und treffen
eigenverantwortliche Entscheidungen in einem anspruchsvollen und vielseitigen
Rechtsgebiet. Sie bearbeiten Ihre Fälle selbstständig und werden von einem
engagierten Team unterstützt.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

- Beratung und Unterstützung hilfesuchender Personen in leistungsrechtlichen
Fragestellungen.
- Eigenständige Bearbeitung von Anträgen und laufenden Leistungsfällen nach
dem 3. bis 9. Kapitel SGB XII.
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie von Einkommen und Vermögen unter
Berücksichtigung des Nachrangs der Sozialhilfe.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Entscheidung teilweise komplexer
Einzelfälle unter Anwendung der sozialhilferechtlichen Vorschriften.
- Erstellung von Bewilligungs-, Änderungs- und Ablehnungsbescheiden.
- Bearbeitung von Widersprüchen im Rahmen der Abhilfeprüfung.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (z. B.
Sozialleistungsträger, Beratungsstellen, Vermieter)
- Bei Bedarf Durchführung von Vor-Ort-Terminen zur Sachverhaltsklärung.
- Pflege der Fallakten, Datenerfassung im Fachverfahren und Abwicklung des
Zahlungsverkehres.

Was Sie bei uns erwartet:

- Eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
- Ein engagiertes Team mit einem hohen Maß an fachlichem Austausch und
kollegialem Zusammenhalt.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielseitigen Rechtsgebiet.
- Regelmäßiger fachlicher Austausch.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen und unter
Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse, einschließlich der Möglichkeit zum
mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit unmittelbarer Bedeutung für die
Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt.

Das Anforderungsprofil an die Bewerber/Bewerberinnen:

- Ein erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt
der Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst, bzw. ein erfolgreicher
Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs, ist zwingend vorzuweisen.

oder

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener
Verwaltungslehrgang I, sowie eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung bei
einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren
Tarifvertrags erfasst wird. Zusätzlich ist eine mindestens 3-jährige
Berufserfahrung im Bereich der Leistungsgewährung nach SGBXII oder SGBII oder
einem vergleichbaren Rechtsgebiet vorzuweisen.

oder

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener
Verwaltungslehrgang I, sowie die Bereitschaft, sich verpflichtend durch den
Verwaltungslehrgang II entsprechend zu qualifizieren. Für die Zeit bis zum
erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II erfolgt eine
Zulagengewährung bei Beibehaltung der bisherigen Eingruppierung

Des Weiteren sollten Sie die Bereitschaft zum

- selbstständigen Handeln und Initiative bei der Aufgabenwahrnehmung,
- Verantwortungsbereitschaft und Engagement,
- Kommunikationsfähigkeit,
- Organisationsfreude und Koordinationsgeschick
- Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
- Einfühlungsvermögen in die unterschiedlichsten Lebenssituationen
hilfesuchender Personen

und außerdem

- PC-Grundkenntnisse
- Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- und die Bereitschaft sich in das Fachverfahren einzuarbeiten

mitbringen.

Haben Sie noch Fragen?

Sind noch Fragen offen oder möchten Sie einen „Schnuppertermin“ vereinbaren?

Dann sprechen Sie bitte Frau Friese (Tel. 02191-16-2369) an bzw. vereinbaren
Sie alternativ einen Gesprächstermin.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 11.10.2026 ihre Bewerbung
ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheideinzureichen sowie ihre
besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften
des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen.
Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die
Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung