Die Stelle ist aktuell

Gruppenleiter:in Kraftfahrt-Betrieb - Schwerpunkt Privatkundengeschäft (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtMannheim

Über diese Stelle

Versicherungsbetrieb gelingt, wenn Fachlichkeit, klare Prozesse und

Führung zusammenwirken. Im Kraftfahrt‑Betrieb gestalten Sie das

Privatkundengeschäft aktiv mit, steuern Abläufe verlässlich und

entwickeln Ihr Team zukunftsorientiert weiter. Mit Blick für

Qualität, Wirtschaftlichkeit und Service tragen Sie dazu bei, dass

unsere Kundinnen und Kunden auf stabile Prozesse und starke

Ansprechpartner:innen vertrauen können. Für Menschen. Für morgen.

Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Mannheim! Ihre Tätigkeiten

bei uns: Führung übernehmen: Nach den Grundsätzen moderner Führung

und Zusammenarbeit übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische

Leitung Ihrer Gruppe am Standort Mannheim und schaffen klare

Orientierung im Team. Ergebnis verantworten: Das

versicherungstechnische Ergebnis der Sparte Kraftfahrt steuern Sie mit

und behalten Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung im

Blick. Zusammenarbeit gestalten: Eine enge und verlässliche

Zusammenarbeit mit Außendienst, Sparkassen und Maklerhäusern

gestalten Sie aktiv und partnerschaftlich. Schnittstellen steuern:

Gemeinsam mit anderen Führungskräften bilden Sie die Schnittstelle

zum Kundenservice‑Center und sorgen für abgestimmte, effiziente

Abläufe. Produkte und Prozesse weiterentwickeln: An der Neu‑ und

Weiterentwicklung kfz‑privatspezifischer Produkte und Prozesse

wirken Sie aktiv mit und begleiten Produkttests praxisnah. Strategie

umsetzen: Unternehmensziele und ‑strategien operationalisieren Sie

gemeinsam mit Ihrem Team und leisten damit einen direkten Beitrag zur

Weiterentwicklung des Bereichs. Ihr Profil: Fachliche Basis

mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für

Versicherungen und Finanzen oder ein betriebswirtschaftliches Studium

bildet Ihr fachliches Fundament. Führungskompetenz zeigen:

Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung als Führungskraft mit oder

überzeugen als Nachwuchsführungskraft durch Entwicklungspotenzial

und Freude daran, Menschen zu führen und weiterzuentwickeln.

Versicherungsexpertise einsetzen: Mehrjährige Berufserfahrung in der

Kraftfahrtversicherung oder einem anderen versicherungstechnischen

Bereich – idealerweise ergänzt durch Zeit im Vertrieb –

unterstützen Ihren sicheren Blick für Zusammenhänge. Reflektiert

und flexibel handeln: Engagement, Selbstreflexion und Flexibilität

prägen Ihre Arbeitsweise und helfen Ihnen, auch in dynamischen

Situationen souverän zu agieren. Serviceorientierung leben:

Offenheit, Hilfsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kunden‑ und

Serviceorientierung zeichnen Ihr Auftreten gegenüber

unterschiedlichen Zielgruppen aus. Entscheidungen treffen: Probleme

erkennen, lösungsorientiert entscheiden und Ziele konsequent

verfolgen – diese Fähigkeiten bringen Sie strukturiert und

verantwortungsbewusst ein. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable

Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •

Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und

Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •

Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage

Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative

Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und

Führungskräften • standortübergreifender Austausch •

Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und

Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •

Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,

Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und

Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und

frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz

in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

sv.de/ratings Name: Lucia Salzer, Tel. 0711/898-46185

Markteinblick

39 914 €

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Mannheim liegen oft bei etwa 39 914 € (Median aus 74 Angeboten).

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu SV SparkassenVersicherung und Mannheim öffnen.

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