Business Development Consultant

Über uns Menschen und Unternehmen zusammenbringen – mit Erfahrung,

Beratung und Wirkung Du verfügst über Erfahrung in der

Personalberatung und möchtest anspruchsvolle Kunden sowie Kandidaten

auf Augenhöhe beraten? Dann komm zu nexpera – einer der führenden

Boutiqueberatungen für die Vermittlung von Fach- und

Führungskräften in den Bereichen Accounting, Controlling, Tax, HR

und Legal. Für unser wachsendes Beratungsgeschäft suchen wir einen

Senior Business Consultant (m/w/d) ,der Verantwortung für eigene

Mandate übernimmt, Kundenbeziehungen weiterentwickelt und mit

fachlicher wie persönlicher Souveränität nachhaltige

Besetzungserfolge erzielt. Unser Geschäftsmodell ist stark

KI-getrieben: Daten, intelligente Matching-Logiken und digitale

Werkzeuge unterstützen dich dabei, Märkte präzise zu analysieren,

passende Talente zu identifizieren und Prozesse effizient zu steuern.

Gleichzeitig bleibt für uns entscheidend, was Technologie nicht

ersetzen kann: echtes Verständnis, Vertrauen, Urteilsvermögen und

persönliche Verbindungen. Aufgaben & Verantwortlichkeiten Deine

Aufgaben Übernahme und strategische Weiterentwicklung eines eigenen

Kundenportfolios mit renommierten und namhaften Marken Eigenständige

Steuerung anspruchsvoller Such- und Besetzungsmandate – von der

Auftragsklärung bis zum erfolgreichen Abschluss Ausbau langfristiger

Kunden- und Kandidatenbeziehungen sowie Identifikation zusätzlicher

Beratungs- und Geschäftspotenziale Deine Verantwortlichkeiten

Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und

Führungspositionen sowie Entwicklung eines tiefen Verständnisses

für Anforderungen, Ziele und Kultur Aufbau und Pflege

vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Kandidaten

auf Augenhöhe Entwicklung passgenauer Suchstrategien, Identifikation

geeigneter Persönlichkeiten und individuelle Direktansprache Führung

qualifizierter Interviews und fundierte Bewertung von Kompetenzen,

Motivation, Wechselmotiven und Entwicklungsperspektiven Souveräne

Begleitung von Kunden und Kandidaten durch den gesamten Prozess sowie

professionelle Steuerung der Kommunikation und Erwartungen Entwicklung

eines belastbaren Markt- und Zielgruppenverständnisses und Nutzung

daraus abgeleiteter Insights für die Mandatsbearbeitung Nutzung

KI-gestützter Systeme und digitaler Tools, um Suchprozesse, Matching

und Priorisierung effizienter und präziser zu gestalten Verbindung

technologischer Möglichkeiten mit menschlicher Einschätzung für

eine überzeugende Candidate- und Client-Experience Aktive Entwicklung

bestehender Kundenbeziehungen, Gewinnung neuer Mandate und

Positionierung als verlässlicher Beratungspartner Übernahme von

Verantwortung für die Qualität, Wirtschaftlichkeit und den

nachhaltigen Erfolg der eigenen Mandate Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting, in der

Talent Acquisition oder im Vertrieb beratungsintensiver

Dienstleistungen. Nachweisbare Erfolge in der eigenständigen

Steuerung von Suchmandaten und im Aufbau nachhaltiger

Kundenbeziehungen. Ausgeprägtes Gespür für Potenziale,

Persönlichkeiten und die Dynamik zwischen Unternehmen und Kandidaten.

Souveränität, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, auch komplexe

Situationen klar zu strukturieren und lösungsorientiert zu steuern.

Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, Chancen zu

erkennen und konsequent umzusetzen. Kommunikationsstärke und ein

professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen

Gesprächspartnern auf Fach- und Führungsebene. Interesse an

datengetriebenen Arbeitsweisen, KI-gestützten Anwendungen und

modernen Recruiting-Methoden. Das erwartet dich bei uns Eine

eigenverantwortliche Rolle mit direktem Einfluss auf

Kundenbeziehungen, Kandidatenerlebnisse und Unternehmenserfolg. Die

Möglichkeit, anspruchsvolle Mandate zu prägen, Menschen in wichtigen

Karriereentscheidungen zu begleiten und Unternehmen nachhaltig zu

stärken. Raum für Kreativität, eigene Ideen und die Entwicklung

deines persönlichen Beratungsansatzes. Ein modernes, KI-getriebenes

Geschäftsmodell, in dem Technologie nicht Selbstzweck ist, sondern

dich bei deiner Arbeit unterstützt. Eine anspruchsvolle Lernkurve und

die Möglichkeit, fachlich wie persönlich weiterzuwachsen. Ein

Umfeld, in dem Qualität, Eigenverantwortung und nachhaltige

Kundenbeziehungen ausdrücklich gewünscht sind. Zusammenarbeit mit

Menschen, die Recruiting, Beratung und persönliche Entwicklung

gemeinsam weiterdenken wollen. Wir glauben an die Verbindung aus

analytischer Präzision und menschlicher Nähe. Unsere Tools helfen

dir, Muster zu erkennen, Suchräume zu strukturieren und schneller zu

den relevanten Kontakten zu kommen. Die Qualität deiner Beziehungen,

die Tiefe deiner Gespräche und dein Urteil bleiben dabei dein

wichtigstes Handwerkszeug. Du übernimmst Verantwortung dort, wo du

Wirkung erzeugen kannst. Wir schätzen Menschen, die Kunden und

Kandidaten Orientierung geben, Entscheidungen treffen und aus einer

guten Idee einen konkreten nächsten Schritt machen. Klingt nach dir?

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Erzähle uns, welche Mandate, Märkte und Beratungssituationen dich

geprägt haben und was dich an der Verbindung von Recruiting,

Technologie und echter menschlicher Wirkung reizt. Bitte sende uns

deinen Lebenslauf und ein paar persönliche Zeilen zu deiner

Motivation. Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss – uns

interessiert, wie du denkst, arbeitest und Menschen für dich

gewinnst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. nexpera GmbH

Dein Ansprechpartner: Frau Nancy Hagenloch HR-Assistent