Senior Underwriter:in D&O-Versicherung (m/w/d)

D&O‑Versicherung wirkt, wenn fundierte Risikoeinschätzung, klare

Entscheidungen und ein Gespür für komplexe Zusammenhänge

ineinandergreifen. Das Geschäft gestalten Sie aktiv mit, prüfen

anspruchsvolle Risiken und entwickeln tragfähige Lösungen für

Unternehmen und Entscheidungsträger. Sie steuern Vorgänge

strukturiert, arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen

und behalten Qualität, Wirtschaftlichkeit und Service im Blick. So

tragen Sie dazu bei, verlässliche Absicherung in einem

anspruchsvollen Umfeld zu gewährleisten und das Geschäft

zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Für Menschen. Für morgen. Ihre

Tätigkeiten bei uns: D&O-Risiken zeichnen: Großgewerbliche und

industrielle D&O‑Risiken beurteilen Sie eigenverantwortlich und

entscheiden über die Zeichnung im Alleinzeichnungs‑ und

Beteiligungsgeschäft. Geschäft ausbauen: Zum Ausbau des

D&O‑Geschäfts leisten Sie einen wesentlichen Beitrag,

identifizieren Marktpotenziale und erschließen diese gezielt.

Produkte weiterentwickeln: An der Pflege und kontinuierlichen

Weiterentwicklung des D&O‑Versicherungsangebots wirken Sie aktiv

mit. Beziehungen nutzen: Bestehende Kontakte im Maklermarkt pflegen

Sie gezielt und führen eigenständig Verhandlungen mit

unterschiedlichen Vermittlern. Fachbereiche beraten: Den

Schadenbereich unterstützen Sie bei der Bewertung und Einordnung von

Deckungs‑ und Haftungsfragen in der D&O‑Versicherung. Ihr Profil:

Know-how zeigen: Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches oder

juristisches Studium mit und verfügen über vertiefte

Spartenkenntnisse in der D&O-Versicherung sowie in weiteren Financial

Lines. Versicherungsexpertise: Sie bringen umfangreiche Erfahrung als

Makler und/oder Erstversicherer in der Bewertung und Gestaltung von

Bedingungswerken und Deckungskonzepten mit. Analytisches Arbeiten: Ein

ausgeprägtes Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche

Zusammenhänge zeichnet Sie aus und unterstützt Sie bei der

fundierten Bewertung von Unternehmen im Rahmen der

D&O‑Risikoprüfung. Verhandlungskompetenz zeigen: Verhandlungen

führen Sie zielorientiert und überzeugend – bei Bedarf auch sicher

in englischer Sprache. Selbstständig arbeiten: Eigenverantwortliches,

strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten kennzeichnet Ihre

Arbeitsweise. Team- und Kundenorientierung leben: Ein ausgeprägtes

kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Engagement in der

Teamzusammenarbeit prägen Ihr Verhalten. Was uns ausmacht: Attraktive

Vergütung 12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •

Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •

Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und

Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •

Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage

Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative

Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und

Führungskräften • standortübergreifender Austausch •

Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und

Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •

Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,

Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und

Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und

frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz

in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

sv.de/ratings Martina Schackmuth, E-Mail:

[email protected]