Teamlead IT-Contracting (m/w/d)

Mit operativer Vertriebsstärke führen Sie ein erfahrenes

Contracting-Team auf Augenhöhe. Wir suchen aktuell: Teamlead

IT-Contracting (m/w/d) in München Unser Mandant ist eine etablierte,

inhabergeführte Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT- und

SAP-Personalberatung sowie Contracting/Freelance. Für den gezielten

Ausbau des IT-Contracting-Geschäfts am Standort München suchen wir

einen Teamlead IT-Contracting (m/w/d), der ein erfahrenes Team

fachlich führt, selbst operativ im Markt aktiv bleibt und

perspektivisch Verantwortung für den weiteren Aufbau des

Geschäftsbereichs übernimmt. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Fachliche Führung eines erfahrenen Teams aus vier

Contracting-Beratern mit einem klaren Leading-by-Example-Ansatz und

hoher eigener Präsenz im Tagesgeschäft Verantwortung für eine

eigene Vertriebsregion im IT-Contracting inklusive aktiver

Neukundenakquise, Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und

nachhaltiger Netzwerkentwicklung Ganzheitliche Betreuung eigener

Kundenbeziehungen sowie kontinuierlicher Aufbau und Weiterentwicklung

eines belastbaren Kundenportfolios im Contracting-Umfeld Operative

Steuerung des Contracting-Geschäfts entlang eines konsequenten

360°-Ansatzes – von der Kundenentwicklung über die Besetzung bis

zur erfolgreichen Betreuung laufender Geschäftsbeziehungen

Weiterentwicklung von Strukturen, Best Practices und Arbeitsweisen

innerhalb eines bereits erfahrenen Teams sowie gezieltes Coaching der

einzelnen Berater Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei

der strategischen und operativen Weiterentwicklung des

IT-Contracting-Bereichs am Standort München Perspektivische

Übernahme disziplinarischer Führungsverantwortung sowie Aufbau und

Leitung einer eigenen Business Unit Steuerung der eigenen Performance

und der Teamentwicklung anhand relevanter Kennzahlen wie DB1,

Kundenentwicklung, Runner-Entwicklung und Teamerfolg Ihr Profil

Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Personalberatung mit

ausgeprägtem vertrieblichem Schwerpunkt und nachweisbarer eigener

Kundenverantwortung Idealerweise fundierte Erfahrung im IT-Contracting

beziehungsweise Freelance-Geschäft; Contracting-Erfahrung aus

Bereichen wie Pharma, Banking oder Interim/C-Level kann ebenfalls

passen Nachweisbare Erfolge in der aktiven Kundenakquise, im Aufbau

belastbarer Geschäftsbeziehungen sowie in der operativen Entwicklung

eines eigenen Kundenportfolios Erste oder bereits fundierte Erfahrung

in der fachlichen Führung, Weiterentwicklung oder Steuerung

erfahrener Personalberater Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der

Anspruch, auch als Teamlead weiterhin selbst Vertrieb zu betreiben und

operativ Ergebnisse zu liefern Gestandene, souveräne Persönlichkeit

mit natürlicher Autorität, sichtbarer Präsenz und der Fähigkeit,

ein senioriges Team sicher zu führen Verhandlungssichere

Deutschkenntnisse sowie starke Kommunikations-, Verhandlungs- und

Networking-Fähigkeiten Unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit und

ein leistungsorientierter Arbeitsstil verbunden mit einem hohen

Qualitätsanspruch Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung direkt

bei unserem Mandanten Eine verantwortungsvolle Hands-on-Führungsrolle

mit zunächst fachlicher Führung eines erfahrenen Contracting-Teams

und der Perspektive auf disziplinarische Verantwortung sowie den

Aufbau einer eigenen Business Unit Ein dynamisches Arbeitszeitmodell

mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Home-Office-Option nach

Absprache sowie ohne regelmäßige Reisetätigkeit Bis zu 32

Urlaubstage sowie ergänzende Leistungen wie Restaurantgutscheine, ein

subventioniertes Jobticket, eine Pluxee-Kreditkarte und exklusive

Mitarbeiterrabatte Gezielte Weiterentwicklung als Führungskraft durch

Leadership-Coaching, Mentoring, On-the-Job-Entwicklung sowie Trainings

mit internen und externen Trainern Sie möchten wechseln? Das bleibt

unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis

befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer

Bewerbung zu.