ASSISTENZ (m/w/d) TGA PLANUNG / AKQUISITION - TEILZEIT (30-32 STD.)

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen

im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher

Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden

von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis

zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude

im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert

an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen

Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.

1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit

Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie behalten auch dann den

Überblick, wenn viele Informationen, Termine und Dokumente

zusammenkommen? Als Assistenz der TGA-Planung und Akquisition sind Sie

eine zentrale Schnittstelle im Projektalltag und unterstützen das

Team bei der Koordination, Dokumentation und Vorbereitung wichtiger

Entscheidungen. Dabei sorgen Sie dafür, dass Prozesse effizient und

Informationen jederzeit verfügbar sind. IHRE AUFGABEN: Unterstützung

des Teams der Technischen Gebäudeausrüstung (Akquise und Planung)

Organisation und Koordination von Projektdokumenten, Plänen und

Ausschreibungsunterlagen Erstellung, Bearbeitung und Pflege von

Protokollen, Präsentationen und Berichten Terminplanung sowie Vor-

und Nachbereitung von Besprechungen Dokumentenmanagement in digitalen

Projektplattformen Pflege von Projektlisten und Terminübersichten

Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im

Projektumfeld IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische oder

technische Ausbildung Berufserfahrung in einer Assistenz-,

Projektassistenz- oder kaufmännischen Funktion Sicherer Umgang mit MS

Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) Kenntnisse in

Projektmanagement- oder Dokumentenmanagementsystemen sind

wünschenswert Strukturierte, selbstständige und zuverlässige

Arbeitsweise Organisationsgeschick sowie ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung

UNSER ANGEBOT: Möglichkeit zur Tätigkeit im Rahmen einer

4-Tage-Woche BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte

Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,

Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche

Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER

Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie

die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos,

Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung,

Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge,

Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei

einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive

Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren

Corporate Benefits IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52

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