BAULEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND (Bauleiter/in)

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen
Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.
1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit
Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Bauen im Bestand
(m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten norddeutschen
Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs
Bauen im Bestand am Standort Hamburg aktiv mitzugestalten. Dabei
profitieren Sie auch von der Expertise der Paderborner und Stuttgarter
Kollegen. IHRE AUFGABEN: Organisation, Koordination und Bauabwicklung
der technischen Abläufe Erfassung von Ist-Zuständen und
Konzepterstellung für Umbauten im Bestandsbau Sicherstellung der
Erreichung terminlicher, wirtschaftlicher und vertragsrechtlicher
Projektziele Betreuung und Beratung zu bautechnischen und
organisatorischen Fragestellungen IHR PROFIL: Studium
Bauingenieurwesen oder Architektur, erfahrene Meister oder Techniker
Grundkenntnisse in haustechnischen Gewerken Erfahrung in der
Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und
selbstsicheres Auftreten Organisationsgeschick und
Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste
Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische
Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte
Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,
Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche
Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER
Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie
die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos,
Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung,
Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge,
Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei
einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive
Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren
Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT:
Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0