ARCHITEKT (m/w/d) LPH 1-5 (Architekt/in)

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen
Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.
1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit
Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN:
Eigenverantwortliche Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs-,
Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Projekte im Industrie-,
Gewerbe- und Verwaltungsbau Stellung von Bauanträgen Kommunikation
mit Behörden und Fachplanern Prüfung und Einhaltung von Gesetzen,
Normen und Richtlinien innerhalb der Planung IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur Fundiertes Wissen über
aktuelle Normen und relevante Richtlinien; sicherer Umgang mit der ASR
Gute Kenntnisse in 3D-Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie
die gängigen MS-Office-Anwendungen Lösungsorientierte Ideen, sichere
Detailkenntnisse und systematische Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf
mindestens B2-Niveau Teamfähigkeit, Flexibilität,
Leistungsbereitschaft Mehrjährige relevante Berufserfahrung UNSER
ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte
Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,
Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche
Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER
Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie
die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos,
Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung,
Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge,
Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei
einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive
Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren
Corporate Benefits IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52
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