Personalbetreuerin (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V., Stuttgart-Mitte
Ausschreibender Bereich Personalabteilung Beginn Zum nächstmöglichen
Zeitpunkt Einsendefrist 15.08.2026 Beschäftigungsart 50 %,
unbefristet Kennziffer 2606-18 eva C-PA Als zentraler
Querschnittsbereich gestaltet die Personalabteilung der eva die
gesamte Bandbreite der Personalarbeit – von der Betreuung über die
Gewinnung und Entwicklung bis hin zur langfristigen Bindung von
Mitarbeitenden sowie der Bearbeitung strategischer Grundsatzfragen und
Projekte. Monatlich werden hier ca. 2.700 Personalfälle bei der eva,
ihren Tochtergesellschaften und befreundeten Sozialunternehmen in
verschiedenen Service-Leveln betreut. Ihre Aufgaben bei uns
Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei allen
personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Durchführung aller
administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung und
-verwaltung (z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen
etc.). Bearbeitung von Anträgen und Überwachung arbeitsvertraglicher
Fristen (z. B. Elternzeit, Teilzeit, Änderung der individuellen
Arbeitszeit, GfB etc.). Erfassung und Pflege der Personaldaten in
unserem Abrechnungssystem P&I Loga. Führen der digitalen
Personalakte. Wir wünschen uns eine abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r mit Schwerpunkt
Personal, oder einen Abschluss eines wirtschaftlichen Studiums mit
Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung in der Personalbetreuung und
-verwaltung, Erfahrungen in der Arbeit mit Tarifverträgen und
Gesetzen (Steuerrecht/Sozialversicherungsrecht, Arbeitsgesetze), einen
sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit einem der
gängigen Entgeltabrechnungsprogramme, eine ausgeprägte soziale und
kommunikative Kompetenz sowie eine engagierte, zuverlässige,
verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise. Wir bieten
Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten an
bis zu 2 Tagen pro Woche, umfangreiche Qualifizierungs- und
Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über
externe Angebote, mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen
Arbeitszeit und eine gute Work-Life-Balance, 25 € Zuschuss zum
vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS,
Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Möglichkeit zum
Fahrradleasing über JobRad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge. Die Vergütung erfolgt nach den
Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit
dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen
mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich
willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives
Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder
Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Carola Morgenstern Leitung Personalbetreuung Tel.: 0711 2054 489 Das
klingt nach einer Aufgabe, die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!