Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V., Stuttgart
Ausschreibender Bereich Ambulante Hilfen für junge Erwachsene,
Projekt „Antragslotse Grundsicherungsgeld“ Beginn zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist 15.09.2026
Beschäftigungsart 50–100 % (insgesamt 200 % zu vergeben), befristet
bis 30.04.2027 Kennziffer 2608-22 eva A1 AH-JE Das Modellprojekt
richtet sich an junge Menschen im Alter von 15 bis unter 25 Jahren,
die erwerbsfähig sind und Leistungen nach dem SGB II
(Grundsicherungsgeld) beziehen möchten oder potenziell
leistungsberechtigt sind. Angesprochen werden insbesondere junge
Menschen gemäß §§ 16f und 16h SGB II, deren berufliche und soziale
Integration aufgrund schwerwiegender Vermittlungshemmnisse erheblich
erschwert ist, aber auch alle Personen U25, die konkrete
Unterstützung bei der Antragstellung von Grundsicherungsgeld
benötigen. Ihre Aufgaben bei uns: schrittweise Begleitung und
engmaschige Unterstützung der jungen Menschen bei der Antragstellung
SGB II enge Kooperation mit der Fachstelle junge Menschen U25 und den
jeweils zuständigen Jobcenter-Zweigstellen in den Stadtteilen
Kontaktaufnahme mit weiteren relevanten Behörden im Antragsprozess
Erstinformation zu weiteren Unterstützungsangeboten im Regelsystem
Wir wünschen uns: ein abgeschlossenes Studium zur:zum Pädagogische
Fachkraft:in (FH, B.A., Uni) Fachkenntnisse im Rechtskreis SGB II,
insbesondere Grundsicherungsgeld, sowie im Hilfesystem für junge
Erwachsene in Stuttgart einen offenen und wertschätzenden Umgang mit
jungen Erwachsenen Ausgeglichenheit, Belastbarkeit und Flexibilität
bei der Arbeitszeitgestaltung eine strukturierte, verlässliche und
transparente Arbeitsweise sowie gute PC-Kenntnisse Wir bieten Ihnen:
eine anspruchsvolle Tätigkeit mit aufsuchendem Charakter an
unterschiedlichen Einsatzorten Gestaltungsraum beim Aufbau eines neuen
Modellprojektes tarifliche SuE-Zulage (bezogen auf den prozentualen
Anteil des Arbeitsvertrages und die Eingruppierung) umfangreiche
Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 €
Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante
der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung
erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes
Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns
Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren
und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind
bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen
uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit
Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem.
§ 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein
ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen
Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab
01.01.1971). Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich
bitte an: Sonja Hagenmayer Bereichsleitung Tel.: 0711 2054 256 Das
klingt nach einer Aufgabe, die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!