Altenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Heile (Fachpflegekraft - Psychiatrie)

Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Esslingen am Neckar
Ausschreibender Bereich: Wohnen und soziale Teilhabe 2, Haus
Flandernhöhe Beginn: 01.10.2026 Einsendefrist: 18.09.2026
Beschäftigungsart: 50–80 %, unbefristet Kennziffer: 2608-30 RRSS 5
WuST 2 Das Haus Flandernhöhe in Esslingen bietet verschiedene
Assistenzleistungen in der besonderen Wohnform, außerhalb der
besonderen Wohnform sowie Assistenzleistungen zum Erhalt und Erwerb
praktischer Fähigkeiten für Menschen mit psychischen Erkrankungen
an. Die Leistungen werden individuell an den jeweiligen
Unterstützungsbedarf angepasst. Wir unterstützen unsere Klient:innen
im Rahmen der Hilfe zur sozialen Teilhabe nach § 102 ff. SGB IX in
ihrem Alltag und erarbeiten mit ihnen Perspektiven für ihren weiteren
Lebensweg. Ziel ist, dass Klient:innen einen Platz zum Leben in der
Gesellschaft finden, an dem sie trotz ihrer Beeinträchtigungen ein
möglichst selbstbestimmtes Leben nach eigenen Vorstellungen führen
können. Unser Angebot wird durch den Nachbarschaftstreff ergänzt.
Dort fördern wir im Rahmen der Quartiersarbeit ehrenamtliches
Engagement und schaffen Begegnungsräume für alle Anwohner:innen im
Stadtteil. Ihre Aufgaben bei uns: Aufbau tragfähiger Beziehungen zu
unseren Klient:innen, um gemeinsam an persönlichen Zielen zu arbeiten
und Stabilisierung zu erreichen Individuelle Unterstützung der
Klient:innen in der eigenen Häuslichkeit und im sozialen Umfeld
Begleitung zu Ärzt:innen, Ämtern etc. Kooperation mit gesetzl.
Betreuer:innen, Ärzt:innen, Angehörigen etc. Administrative Aufgaben
Wir wünschen uns: Eine wertschätzende Haltung gegenüber unseren
Klient:innen und ihren besonderen Lebensumständen Freude im Umgang
mit Menschen, die individuelle Unterstützung benötigen
Selbstständiges und flexibles Arbeiten Teamfähigkeit Wir bieten
Ihnen: Ein engagiertes multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig
unterstützt Viele Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, eigene
Interessen einzubringen Eine gute Einarbeitung und regelmäßige
Supervision Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote
über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 €
Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante
der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Möglichkeit
zum Fahrradleasing über JobRad Arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den
Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit
dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen
mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich
willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives
Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder
Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Elisabeth Stahl / Bettina Niepelt, Bereichsleitungen, Tel.: 0711
252599 600 Das klingt nach einer Aufgabe, die gut zu Ihnen passt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich
kennenzulernen!