KAUFMÄNNISCHER PROJEKTLEITER (m/w/d) (Projektleiter/in / Projektmanager/in)

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen
Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.
1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit
Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als kaufmännischer
Projektleiter (m/w/d) gestalten Sie die wirtschaftliche Umsetzung
unserer schlüsselfertigen Bauprojekte am Standort Leipzig aktiv mit.
Sie verantworten das Projektcontrolling, steuern Kosten und Budgets
vorausschauend und arbeiten eng mit der technischen Projektleitung
sowie dem Einkauf zusammen. Mit Ihrem Gespür für Zahlen, Prozesse
und Zusammenarbeit schaffen Sie die Grundlage für erfolgreiche
Projekte und langfristige Kundenbeziehungen. IHRE AUFGABEN:
Kaufmännische Betreuung unserer schlüsselfertigen Projekte in enger
Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter Risikomanagement
(Vertragsprüfung, Kundenprüfung, Bürgschaftsmanagement,
Zahlungspläne, Liquididätsüberwachung etc) Zentraler
Ansprechpartner für kaufmännischen Fragestellungen gegenüber
Bauherren sowie internen und externen Projektbeteiligten
Unterstützung unseres technischen Einkaufs Durchführung des
Projektcontrollings (inkl. Budget‑, Kosten‑ und
Ergebnisverfolgung, Erstellung von Forecasts und Projektberichten)
Unterstützung und Steuerung des Claimmanagements IHR PROFIL: Studium
Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ähnliche Ausbildung
bzw. Berufserfahrung Vorzugsweise Berufserfahrung in der
kaufmännischen Projektabwicklung, idealerweise im Bau‑ oder
Projektgeschäft Erfahrung im Projektcontrolling, Kostenmanagement und
in der Ergebnissteuerung Strukturierte, eigenständige und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke,
Teamfähigkeit UNSER ANGEBOT: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem
wirtschaftlich starken Familienunternehmen Verantwortung für
abwechslungsreiche Projekte BREMER-Kultur: familiäres, faires
Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowie unternehmensweite
Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als
gemeinsame Highlights Verantwortung von Anfang an: herausfordernde,
abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle
Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in
der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und
Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible
Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur
Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen
Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits:
betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die
Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und
Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei
zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR KONTAKT:
Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0