Bauingenieur (m/w/d) als technische Sachbearbeitung im Bereich Brandschutzprüfung (Brandschutzsachverständige/r)

Stellenbeschreibung: Entscheiden auch Sie sich für unsere
Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so
abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für
die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven
Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der
Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohnerinnen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 63 – Planen und Bauaufsicht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Sachbearbeiterin im Bereich
Brandschutzprüfung Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 30
Wochenstunden zu besetzen. Eine darüber hinausgehende Reduzierung der
Stunden ist nicht möglich. Die Vergütung erfolgt nach der
Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD/VKA). Ihre Aufgaben u.a.: Wahrnehmung der Aufgaben als
Brandschutzprüfer*in gem. § 27 NBrandSchG Überprüfung der
Brandsicherheit gem. § 27 Abs.1 NBrandSchG Teilnahme an Begehungen
bei Bundes- und Landesliegenschaften sowie Betriebsbegehungen
Anordnung von Sofortmaßnahmen Beratung und Prüfung in
Genehmigungsverfahren sowie Bearbeitung komplexer
brandschutztechnischer Fragestellungen, dazu zählen z.B.:
Baugenehmigungsverfahren, Planfeststellungsverfahren, atomrechtliche
Verfahren etc. Prüfung und Beratung zu anlagentechnischen und
organisatorischen Maßnahmen des vorbeugenden und abwehrenden
Brandschutzes, z.B.: Brandmeldeanlagen, Objektfunkanlagen,
Löschwasserversorgung etc. Mitwirkung bei der Erstellung und
Umsetzung von Brandschutzkonzepten für kreiseigene Gebäude sowie
Beratung der kreisangehörigen Kommunen im vorbeugenden Brandschutz
Ihr Profil: Abgeschlossenes FH-Studium der Fachrichtung
Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer technischer
Studienrichtung mit Bachelor- oder Master-Abschluss oder Alternativ
ein abgeschlossenes (FH-)Studium der Fachrichtung
Brandschutzingenieurwesen mit Master-Abschluss Es ist erforderlich,
dass ein fundiertes Fachwissen zum Brandschutz im Massiv-, Holz- und
Trockenbau vorhanden ist und dass umfangreiche Kenntnisse anhand der
bisherigen Berufserfahrung zu historischen Bauweisen und den hierin
verwendeten Baustoffen vorhanden sind. Wünschenswert sind fundierte
Fachkenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im
niedersächsischen Brandschutz- und Baurecht sowie in den
naturwissenschaftlichen und technischen Grundlagen des Brandschutzes
Die Bereitschaft zur Aneignung komplexer Themen im Bereich des
Brandschutzes wie z.B. Brandursache, Brandschadenverläufe, Brand- und
Rauchausbreitung usw. ist wünschenswert Kenntnisse über die
Organisation und Verantwortung der Feuerwehr sind von Vorteil In der
Probezeit sind – sofern noch nicht vorhanden – erforderliche
Einführungsfortbildungen und -seminare sowie die
Feuerwehrgrundausbildung nach FwDV 2 (mind. Truppmannausbildung Teil

1. zu absolvieren Sicherer Umgang mit MS Office, optional ProBauG
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-V/C2-Sprachniveau des GER)
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Bereitschaft zur Teilnahme an
Terminen außerhalb der Kernarbeitszeit Verantwortungsbereitschaft
sowie Entscheidungskompetenz sind von Vorteil Idealerweise verfügen
Sie über eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir
bieten Ihnen: Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit bis zu
30 Wochenstunden und Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA Einen
interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich Flexible
Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vorteile
des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit
Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner
Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL),
vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
im Kalenderjahr Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich
vereinbar Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM
Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der
Betriebssportgemeinschaft Fahrradleasing, Corporate Benefits Ein
abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant Möglichkeit
der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch
die Großtagespflegestelle "Weserhafen" vor Ort Der Landkreis
Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der
öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher
Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und
sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller
Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte
Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Schauen ob´s passt: karriere.wesermarsch.de Für weitere
Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Notzon
(Tel. 04401/927 225) gerne zur Verfügung. Zusätzliche allgemeine
Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie unter
www.wesermarsch.de oder besuchen Sie die Seite
www.wesermarsch-echt-nordisch.de. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben
und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (u.a.
Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf,
Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-,
Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 03.10.2026 unter Angabe
des Kennwortes 69_FD 63 – tech. SB Brandschutzprüfung an die
untenstehende Adresse. Hinweise zu Ihrer Bewerbung: Mit dem Einreichen
Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die
Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbun