Projektmanager (m/w/d) fachübergreifende Logistikprozesse (Projektleiter/in)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier
arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die
Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Wir in der Logistik-Verwaltung sind
durch unsere Steuerung und Organisation des Warenflusses ein wichtiger
vorbereitender Teil der Kette. Seien Sie Teil des Logistics Expert
Teams und bringen Sie Themen sowie innovative Projekte voran. Was Sie
bei uns in dem Team Process Coordination erwartet: Ein echtes Team:
Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und feiern
gemeinsame Erfolge Kurze Entscheidungswege: Bei uns versanden Ideen
nicht in endlosen Hierarchien. Wenn etwas gut ist, packen wir es
gemeinsam an Spannung & Dynamik: Langeweile gibt es bei uns nicht –
Sie erwarten vielseitige Themen in einem krisensicheren, stark
expandierenden Familienunternehmen Das bewirken Sie bei uns
Schnittstellen gestalten: Als Logistics Expert analysieren und
optimieren Sie die Prozesse an den direkten Übergabepunkten zwischen
der Logistik und unseren Nachbarabteilungen (z. B. Vertrieb, Einkauf,
Marketing und Revision) Gemeinsam Lösungen finden: Sie bringen die
richtigen Menschen an einen Tisch, moderieren
fachbereichsübergreifende Runden und übersetzen unterschiedliche
Anforderungen in einen gemeinsamen, reibungslosen Workflow
Verantwortung übernehmen: Je nach Ihrer Erfahrung und Ihren Erfolgen
übertragen wir Ihnen schnell weitreichende Verantwortung für
strategische Inhouse-Projekte Einfachheit etablieren: Sie hinterfragen
den Status quo und konzipieren Soll-Prozesse, die nicht auf dem Papier
gut aussehen, sondern im Arbeitsalltag von allen Beteiligten leicht
gelebt werden können Das bringen Sie mit Background: Ob Studium mit
Logistikschwerpunkt oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung im
Projekt oder Prozessmanagement Schwerpunkt Logistik/Produktion
Prozessdenken mit gesundem Menschenverstand: Sie müssen kein
Tool-Experte sein. Viel wichtiger ist uns Ihre klare, strukturierte
Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Abläufe auf das Wesentliche
herunterzubrechen Kommunikationsstärke & Empathie: Sie gehen aktiv
auf Menschen zu, hören zu und verstehen die Bedürfnisse von
Vertrieblern genauso wie die der Kollegen aus der Revision oder dem
Einkauf Hohe Selbstständigkeit: Sie warten nicht auf Aufgaben,
sondern erkennen Potenziale eigenständig und treiben Ihre Themen mit
gesundem Ehrgeiz voran Leidenschaft für Logistik & Handel: Sie haben
einfach Lust auf die Dynamik des Handels und wollen die
Erfolgsgeschichte von ROSSMANN aktiv mitgestalten Das gibt's bei uns
obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und
Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt &
Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Hansefit Zuschuss
zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles
Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN
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Jaretzke