PROJEKTLEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND (Projektleiter/in / Projektmanager/in)

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen
Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.
1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit
Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter Bauen im
Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten
norddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des
Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Hamburg aktiv
mitzugestalten. Dabei profitieren Sie auch von der Expertise der
Paderborner und Stuttgarter Kollegen. IHRE AUFGABEN: Planung,
Koordination und Steuerung unserer Bestandsbauprojekte Führung und
Steuerung des Projektteams für Umbau- und Sanierungsarbeiten
Bauherrenbetreuung Abstimmung mit Behörden, Architekten und
Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von
Nachunternehmerleistungen IHR PROFIL: Studium Bauingenieurwesen oder
Architektur Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung,
Planung, Bauleitung oder Steuerung komplexer Umbau- und
Sanierungsmaßnahmen Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB,
Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität,
Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung und Kostenbewusstsein UNSER
ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem
motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige
technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten
Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte
Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,
Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche
Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie
interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen:
individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der
Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie
die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere
Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den
Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und
Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei
zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch
Personalreferentin 0 52 51 / 770-0