Leistungssachbearbeiter*in für die Eingliederungshilfe (EGH) (Fachangestellte/r - Arbeitsförderung)

Stellenbeschreibung: Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden
Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleginnen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit einen Leistungssachbearbeiterin für die Eingliederungshilfe (EGH) im Sachgebiet Eingliederungshilfe Leistungssachbearbeitung Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem kein Tag dem anderen gleicht. Sie erwartet ein motiviertes, hilfsbereites Team mit offenen Türen, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt. Wenn Sie gewissenhaft arbeiten, auch in stressigen Situationen den Überblick behalten und Teil eines sympathischen und respektvollen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie bei uns im Team begrüßen zu dürfen. Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: Leistungssachbearbeitung (ohne Kostenerstattung) für die Eingliederungshilfe, insbesondere: Sachbearbeitung für Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII Leistungssachbearbeitung im Rahmen der Eingliederungshilfe(EGH) nach dem SGB IX mit dem Teilhabemanagement zusammenarbeiten Leistungsgewährung zu Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach §§67 ff. SGB XII Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Verwaltungsfachangestellter / Angestelltenlehrgang I
Verwaltungswirtin (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst Bereitschaft, in Zusammenarbeit mit dem Teilhabemanagement an Beratungsgesprächen mit Menschen mit Behinderungen teilzunehmen Leistungsbereitschaft und Initiative messbare Leistung Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für dendie mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche
nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
Arbeitszeit: Teilzeit (19,50 bzw. 20,50 Stunden/Woche); die Stelle ist
nicht weiter teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und
persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung:
Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO Dabei richtet
sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation,
die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis
Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die
Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des
Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern
deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit
Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen
von Menschen mit Migrationshintergrund. Kontakt: Sind Sie
interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen
Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 9. August
2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen.
Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem
Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer
Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen
steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Holtz telefonisch unter
04621/87-299 oder per E-Mail unter [email protected]
gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 3. und
7. September 2026 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat
Personal- und Organisationsmanagement Flensburger Str. 7 24837
Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal