Sachbearbeiter*in für den Bereich Allgemeiner Aufenthalt (Beamter/Beamtin - Sozialverwaltung (gehobener Dienst))

Stellenbeschreibung: Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden
Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleginnen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit einen Sachbearbeiterin für den Bereich Allgemeiner Aufenthalt im Sachgebiet Zuwanderung und Einbürgerung Im Fachdienst Migrationsmanagement erwartet Sie ein Team, das so vielfältig ist wie die Ideen, die wir gemeinsam verwirklichen. Wir glauben an Offenheit, gegenseitigen Respekt und echten Zusammenhalt – denn nur wenn sich jeder wertgeschätzt und
eingebunden fühlt, können wir unser volles Potenzial entfalten. Wenn
Sie Lust haben in einem Umfeld zu arbeiten, in dem unterschiedliche
Perspektiven willkommen sind und wir gemeinsam an einem Strang ziehen,
dann sind Sie bei uns genau richtig. Das sind Ihre Aufgaben:
elektronische Akten von ausländischen Personen anlegen und verwalten,
Daten in der EDV pflegen Anträge auf Aufenthaltserlaubnis in
Standardfällen bearbeiten elektronische Reiseausweise und
Aufenthaltstitel bearbeiten, dabei Daten aufnehmen und prüfen,
Auflagen prüfen, Gebühren festsetzen, Dokumente bestellen und
aushändigen Anträge auf Verlängerung/Übertragung i. R. der
Fachkräfteeinwanderung und des Familiennachzugs bearbeiten über
Nebenbestimmungen zur Aufenthaltserlaubnis (insbesondere zur Erlaubnis
von Erwerbstätigkeit) entscheiden Tätigkeiten nach Maßgabe der
Sachgebietsleitung ausüben wie bei der Bedienung des Point-ID
unterstützen Dokumente ausstellen und verlängern weitere Dokumente
bestellen und aushändigen Nähere Informationen finden Sie in dem auf
unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie
mit: eine der folgenden Qualifikationen: Ausbildung /
Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich
(Verwaltungsfachangestellter / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirtin) KauffrauKaufmann für Büromanagement (bzw. Vorgängerberufe) Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter /
Rechtsanwaltsfachangestellter (bzw. Vorgängerberufe) Steuerfachangestellter Erfahrungen mit Kundinnenkontakt Leistungsbereitschaft und Initiative ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen Bereitschaft zur Arbeit im Team objektive Herangehensweise an die Anliegen der Kundinnen und ihre jeweilige Situation sicherer
Umgang mit hoher Kundenfrequenz Den Anforderungen dieser Stelle
entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das
bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen
Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit
von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30
Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit
Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines
mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine
jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im
Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete
Personen) Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein
Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das
Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch
die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B.
Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene
Mitarbeitenden-Events kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen
und privaten Herausforderungen durch unser externes
Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") als
professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen einen
Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für
dendie mitziehenden Partnerin sowie Unterstützung bei der Suche
nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle
ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und
persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Arbeitszeiten
orientieren sich an den Öffnungszeiten des Fachdienstes
Migrationsmanagement. Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD Dabei richtet
sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.
Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis
Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die
Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des
Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern
deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit
Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen
von Menschen mit Migrationshintergrund. Kontakt: Sind Sie
interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen
Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 6. September 2026 über das
Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können
Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie
bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte
Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die
Fachdienstleiterin Frau Schleuter telefonisch unter 04621/87-8585 oder
per E-Mail unter [email protected] gerne zur
Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 7. und 8. Oktober
2026 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Personal- und
Organisationsmanagement Flensburger Str. 7 24837 Schleswig
www.schleswig-flensburg.de/karriereportal