Mitarbeiter*innen für die Telefonzentrale/Infothek (Telefonist/in)

Stellenbeschreibung: Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, findenSie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleginnen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche in einem besonderen Wechselmodell einen Mitarbeiterin für die Telefonzentrale / Infothek im Sachgebiet Allgemeine Services Sie möchten Teil eines Teams sein, das nicht nur fachlich, sondern auch menschlich eng zusammenhält? Im Sachgebiet Allgemeine Services erwarten Sie vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die wir im Team gemeinsam gestalten, lösen und weiterentwickeln. Wir freuen uns auf einen neuen Kollegin, dieder gerne Kontakt mit Menschen hat und unser Team bereichert sowie unsere offene und respektvolle Kultur mitträgt und aktiv weiterentwickelt. Sehen Sie sich in dieser Rolle? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: Telefonzentrale Infothek Poststelle zentrales Scannen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Verwaltungsfachangestellter /Angestelltenlehrgang I Verwaltungswirtin (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) KauffrauKaufmann fürBüromanagement (bzw. Vorgängerberufe) Rechtsanwalts- undNotarfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellter (bzw.Vorgängerberufe) Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel,Outlook) ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen organisatorischeKompetenz Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeitenfachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1 nach demGemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen Das bieten wirIhnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben fürdie Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima 30Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betrieblicheAltersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Ländersowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung desArbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen LeistungenBike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie einMobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für dasBike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durchdie Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B.Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedeneMitarbeitenden-Events kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichenund privaten Herausforderungen durch unser externesMitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") alsprofessionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheitkostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen einKinderbetreuungsangebot im U3-Bereich in zentraler Lage in Schleswigfür mehr Entlastung im Familienalltag einen Dual Career Service zurUnterstützung bei der Stellensuche für dendie mitziehenden Partnerin sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizilbei einem etwaigen Umzug für diese Stelle Arbeitszeit: Teilzeit(20,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen undpersönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Stelle ist nichtweiter teilbar. Für die Besetzung der Stelle ist die Bereitschaft zurTeilnahme an einem besonderen Arbeitszeitmodell erforderlich. DieArbeitszeit wird dabei im Wechsel geleistet: auf eine Woche mitVollzeitarbeitszeit folgt eine Woche dienstfrei. Vergütung:Entgeltgruppe 5 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben derTätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburgfördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt derBelegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des GleichstellungsgesetzesSchleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondereFrauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werdenbei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wirbegrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mitMigrationshintergrund. Kontakt: Sind Sie interessiert? Wir freuen unsauf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bittebis zum 18 . Oktober 2026 über das Onlineformular auf unserer Websitezukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. InIhrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das aufunserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachlicheFragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Aichner telefonischunter (04621) 87-338 oder per E-Mail unter[email protected] gerne zur Verfügung. DieVorstellungsgespräche sind für den 9. und 11. November 2026 geplant.Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Personal- undOrganisationsmanagement Flensburger Str. 7 24837 Schleswigwww.schleswig-flensburg.de/karriereportal