Sachbearbeiter*in Wohnraumvermittlung | Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr (Fachkraft - Sozialarbeit)

Stellenbeschreibung: Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden
Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleginnen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche einen Sachbearbeiterin Wohnraumvermittlung im Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr Im Fachdienst Migrationsmanagement erwartet Sie ein Team, das so vielfältig ist wie die Ideen, die wir gemeinsam verwirklichen. Wir glauben an Offenheit, gegenseitigen Respekt und echten Zusammenhalt – denn nur wenn sich jeder wertgeschätzt und eingebunden fühlt,
können wir unser volles Potenzial entfalten. Wenn Sie Lust haben in
einem Umfeld zu arbeiten, in dem unterschiedliche Perspektiven
willkommen sind und wir gemeinsam an einem Strang ziehen, dann sind
Sie bei uns genau richtig. Das sind Ihre Aufgaben: Listen über vom
Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge zugewiesene Personen
sichten Zuweisungstermine vorbereiten und an zuständige
Sachbearbeiterinnen weiterleiten Unterbringung mit Städten, Ämtern und amtsfreien Gemeinden abstimmen, wöchentliche Übersicht erstellen, bei Bedarf an der Wohnraumakquise der Kommunen mitwirken bei der Koordinierung am Zuweisungstag mitwirken (z. B. Taxi bestellen) Statistiken führen Meldung zwecks Aufnahmepauschale vornehmen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: folgende Qualifikation: Allgemeinbildender Schulabschluss Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Kommunikationsgeschick fachkundige Deutschkenntnisse, Niveaustufe mindestens B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen ein Kinderbetreuungsangebot im U3-Bereich in zentraler Lage in Schleswig für mehr Entlastung im Familienalltag einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für dendie mitziehenden
Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil
bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle Arbeitszeit: Teilzeit
(30,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und
persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Stelle ist nicht
weiter teilbar. Vergütung: Entgeltgruppe 3 TVöD Dabei richtet sich
die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Die
Stelle wird derzeit bewertungsrechtlich überprüft. Arbeitsbeginn: ab
sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis
Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die
Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des
Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern
deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit
Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen
von Menschen mit Migrationshintergrund. Kontakt: Sind Sie
interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen
Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 18. Oktober
2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen.
Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem
Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer
Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen
steht Ihnen der Sachgebietsleiter Thorsten Daniels telefonisch unter
(04621) 87-573 oder per E-Mail unter
[email protected] gerne zur Verfügung. Die
Vorstellungsgespräche sind für den 16. und 18. November geplant.
Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Personal- und
Organisationsmanagement Flensburger Str. 7 24837 Schleswig
www.schleswig-flensburg.de/karriereportal