Sachbearbeiter*in Wohnraumvermittlung | Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr

Stellenbeschreibung: Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden

Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen

unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen

in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre

berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende

Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region.

Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger

Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch

norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche eine*n Sachbearbeiter*in

Wohnraumvermittlung im Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr Im

Fachdienst Migrationsmanagement erwartet Sie ein Team, das so

vielfältig ist wie die Ideen, die wir gemeinsam verwirklichen. Wir

glauben an Offenheit, gegenseitigen Respekt und echten Zusammenhalt

– denn nur wenn sich jede*r wertgeschätzt und eingebunden fühlt,

können wir unser volles Potenzial entfalten. Wenn Sie Lust haben in

einem Umfeld zu arbeiten, in dem unterschiedliche Perspektiven

willkommen sind und wir gemeinsam an einem Strang ziehen, dann sind

Sie bei uns genau richtig. Das sind Ihre Aufgaben: Listen über vom

Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge zugewiesene Personen

sichten Zuweisungstermine vorbereiten und an zuständige

Sachbearbeiter*innen weiterleiten Unterbringung mit Städten, Ämtern

und amtsfreien Gemeinden abstimmen, wöchentliche Übersicht

erstellen, bei Bedarf an der Wohnraumakquise der Kommunen mitwirken

bei der Koordinierung am Zuweisungstag mitwirken (z. B. Taxi

bestellen) Statistiken führen Meldung zwecks Aufnahmepauschale

vornehmen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website

veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: folgende

Qualifikation: Allgemeinbildender Schulabschluss Kenntnisse in

Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Kommunikationsgeschick

fachkundige Deutschkenntnisse, Niveaustufe mindestens B2 nach dem

Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen Das bieten wir

Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für

die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible

Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie

und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30

Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche moderne Arbeitsformen mit

Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines

mobilen Endgerätes) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine

jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im

Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen Bike-Leasing im Rahmen der

Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00

Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)

gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen

Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.)

sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events kostenfreie und anonyme

Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser

externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker")

als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit

kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen ein

Kinderbetreuungsangebot im U3-Bereich in zentraler Lage in Schleswig

für mehr Entlastung im Familienalltag einen Dual Career Service zur

Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden

Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil

bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle Arbeitszeit: Teilzeit

(30,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und

persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Stelle ist nicht

weiter teilbar. Vergütung: Entgeltgruppe 3 TVöD Dabei richtet sich

die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Die

Stelle wird derzeit bewertungsrechtlich überprüft. Arbeitsbeginn: ab

sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis

Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die

Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des

Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern

deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit

Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung

bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen

von Menschen mit Migrationshintergrund. Kontakt: Sind Sie

interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen

Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 18. Oktober

2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen.

Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem

Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer

Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen

steht Ihnen der Sachgebietsleiter Thorsten Daniels telefonisch unter

(04621) 87-573 oder per E-Mail unter

[email protected] gerne zur Verfügung. Die

Vorstellungsgespräche sind für den 16. und 18. November geplant.

Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Personal- und

Organisationsmanagement Flensburger Str. 7 24837 Schleswig

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