Midijobber Trainings- und Compliance Administration (m/w/d) (Kaufmännische Fachkraft)

Midijobber Trainings- und Compliance Administration (m/w/d)

• Bovenau
• Berufserfahrene, Sonstige, Mini-/Midijob

Diesen Job teilen!

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
Im Team GMP Compliance stellen wir sicher, dass Mitarbeitende entsprechend regulatorischer Anforderungen geschult werden und Qualitätsprozesse effizient umgesetzt werden. Dabei spielen digitale Trainingssysteme, Schulungsmatrizen und die kontinuierliche Pflege von Schulungsanforderungen eine zentrale Rolle.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
• Pflege, Erstellung und Verwaltung von Trainingssanforderungen
• Zuweisung von Trainingsmaßnahmen an Mitarbeitende
• Erstellung und Verwaltung von Erfolgskontrollen im Schulungssystem
• Prüfung neuer oder geänderter Dokumente auf Schulungsrelevanz
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Schulungs- und Compliance-Umfeld

Wen wir suchen
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
• Hohe IT-Affinität und Freude am Arbeiten in digitalen Systemen
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, sich in komplexe Prozesse und Systemstrukturen einzuarbeiten
• Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Bereitschaft zur Einarbeitung vor Ort sowie anschließend mindestens zwei Präsenztagen pro Woche mit flexibler Remote-Möglichkeit

Zusatzleistungen

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zu Hansefit
• 30 Tage Urlaub
• Essenszulage für Lunch Service
• Parkplatz mit E-Ladesäulen

Bei Fragen sprechen Sie uns an
Ihre Ansprechperson:
Katja Hiller

HR Manager

E-Mail: [email protected]