Midijobber Trainingsadministration (m/w/d) (Kaufmännische Fachkraft)

Midijobber Trainingsadministration (m/w/d)• Bovenau• Berufserfahrene, Sonstige, Mini-/MidijobDiesen Job teilen!a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }Im Team GMP Compliance stellen wir sicher, dass Mitarbeitende entsprechend regulatorischer Anforderungen geschult werden und Qualitätsprozesse effizient umgesetzt werden. Dabei spielen digitale Trainingssysteme, Schulungsmatrizen und die kontinuierliche Pflege von Schulungsanforderungen eine zentrale Rolle.Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeitena { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }• Pflege, Erstellung und Verwaltung von Trainingssanforderungen• Zuweisung von Trainingsmaßnahmen an Mitarbeitende• Erstellung und Verwaltung von Erfolgskontrollen im Schulungssystem• Prüfung neuer oder geänderter Dokumente auf Schulungsrelevanz• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Schulungs- und Compliance-UmfeldWen wir suchena { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse• Hohe IT-Affinität und Freude am Arbeiten in digitalen Systemen• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise• Fähigkeit, sich in komplexe Prozesse und Systemstrukturen einzuarbeiten• Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen• Bereitschaft zur Einarbeitung vor Ort sowie anschließend mindestens zwei Präsenztagen pro Woche mit flexibler Remote-MöglichkeitZusatzleistungen• Mobiles Arbeiten• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten• Zuschuss zu Epassi (ehemals Hansefit)• 30 Tage Urlaub• Essenszulage für Lunch Service• Parkplatz mit E-LadesäulenBei Fragen sprechen Sie uns anIhre Ansprechperson:Katja HillerHR ManagerE-Mail: [email protected]