einen Schulsozialarbeiter/ eine Schulsozialarbeiterin für die Carl-Fuhlrott-Schule (w/m/d). (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
im Kreis Mettmann – sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den
Fachbereich Jugend

einen Schulsozialarbeiter/ eine Schulsozialarbeiterin für die
Carl-Fuhlrott-Schule (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung und Begleitung der persönlichen und sozialen Entwicklung der
Schülerinnen und Schüler (SuS), insbesondere im Lebensraum Schule
- Entwicklung und Durchführung zielgruppen- und themenorientierter Angebote
zur Verbesserung der sozialen Kompetenzen der SuS
- Beratung und Begleitung von Schulleitungen, Lehrkräften und weiterem päd.
Personal an der Schule sowie kooperierenden Fachkräften und Einrichtungen der
Kinder- und Jugendhilfe
- Mitwirkung und Beratung der schulischen, beruflihen und weiteren
biographischen Übergänge
- Maßnahmen gegen Schulverweigerung und Intervention bei problematischen
Schulverläufen
- Beratung von Personensorgeberechtigten und der SuS (u.a. zum Bildungs- und
Teilhabepaket) sowie ggfs. Vermittlung und Begleitung zu weiteren
Beratungsstellen

Ihr Profil:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik/
(Dipl., B.A. oder M.A.) mit staatlicher Anerkennung
- Erfahrungen in der Schul- und Jugendsozialarbeit
- Praxiserfahrung im Umgang mit Schule und der Zielgruppe
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und
Teamfähigkeit
- Berufserfahrungen und Methodenkompetenzen in der Umsetzung von (Gruppen-)
Angeboten sowie in der konzeptionellen Arbeit mit den Zielgruppen
- Rechtskenntnisse des SGB VIII und SGB II sowie der schulrechtlichen
Vorschriften
- sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendunge

Bezahlung: bis zur EG S12 TVöD SuE
Arbeitszeit: 30 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Dienstbeginn: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist: 02.08.2026

Wir bieten:

- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes
Jobticket für den VRR
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderungwie Mobile Massagen am
Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen
im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
- eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfefür Sie
und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen
Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
- einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz(ob mit dem ÖPNV,
Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet
Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen
uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen,
kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung
oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen.
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und
Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von
weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in
unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger
Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes
Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis
der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können
Sie sich bis zum 02.08.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung
auf unserer Homepage bewerben.

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die
Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen
berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht
zurückgeschickt werden.

Rückfragenbeantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne
telefonisch unter 0211/2407-1126